三次市役所
ミヨシシヤクショ
2026
業種
公社・官庁
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
三次市職員 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

三次市職員

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

募集する試験区分、採用予定数及び受験資格等の詳細については、ホームページを参照してください。 募集開始にあわせて、随時更新しています。
●三次市職員採用情報ページ
https://www.city.miyoshi.hiroshima.jp/life/6/43/

募集概要

職種 【令和6年4月1日以降採用の募集実績】
■一般行政職
■保育士
■技師(土木)

※募集職種は年度により異なる場合があります。
勤務地 広島県三次市
勤務時間 8:30~17:15
※職種によって異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【令和5年4月1日現在 初任給】
■一般行政職
大学卒   月給 185,200円
短大卒   月給 169,800円
高校卒   月給 158,900円
※学歴不問

■保育士
大学卒   月給 185,200円
短大卒   月給 169,800円
※保育士資格を有する人又は資格取得見込者

■技師(土木)
大学卒   月給 185,200円
短大卒   月給 169,800円
高専卒   月給 169,800円
高校卒   月給 158,900円
※高校卒以上

※学歴、職歴によって加算される場合があります。
諸手当 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ■休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
※保育士はシフトによっては土曜日勤務があります。
■休暇
年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇等)、病気休暇等
保険 共済組合
試用期間 あり
■職種:全職種
期間:6ヶ月
労働条件:相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 33人 1人 96.9%
2021年度 22人 4人 81.8%
2020年度 24人 4人 83.3%
(2023年5月1日時点)
※数値については医療職を含みます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 28人
2021年度 3人 19人
2020年度 9人 15人
3年以内男性採用割合:21.5%
3年以内女性採用割合:78.5%
※数値については医療職を含みます。
平均勤続年数 14.3年(2023年5月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2023年5月1日時点)
研修 あり:新規採用職員研修、階層別研修、専門研修、派遣研修等
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人21人
取得対象者数 15人27人
育休取得率 0.0%77.7%
(2022年度実績)
本市独自の特別休暇(お父さん・お母さん休暇)があり、子が1歳6か月に達するまでに最大2か月の休暇が取得できます。これを踏まえると女性の育休取得率は実質100%であり、男性もほぼすべての職員が当該特別休暇を取得しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 22.7%
管理職 27.5%
(2023年5月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
※募集職種ごとに年齢要件が異なります。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)