ハシダ技研工業株式会社ハシダギケンコウギョウ

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ハシダ技研工業株式会社

#自動ドア　#オートドア #鉄道　#自動車

業種	建材・エクステリア金属製品／機械／輸送機器／自動車
本社	大阪

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名阪工場　サブマネージャー
田坂　竜治

【出身】近畿大学経営学部　経営学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	最大拠点名阪工場の管理ハシダグループ最大拠点である名阪工場にて全体の管理を行っています。ハシダグループは全国に拠点がありますが、私が所属する名阪工場は最大の規模で、大型の自動溶接や大型プレスなど非常に多岐にわたるモノづくりを行っています。名阪工場といっても一つの拠点で8つ工場が分かれていますので、細部まで管理することは非常に大変です。モノ・人・金全てに関わっていますので、決して楽な仕事ではありませんがその分自分の動きで大きな額のお金が動いたりしますのでやりがいを感じています。また名阪工場の情報を他の拠点とも共有し、グループ全体で効率化や生産力向上を図っています。毎日社内外と人と様々な打合せをしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	全社員が自分の意思を表示できるハシダグループは今では1000名を越す規模になってきました。しかし、昔から「改善提案用紙」という制度が変わらずあります。これは、どんな役職、職種、年齢の人であっても、たとえどれだけ些細なことであっても会社を良くすることや、生産効率を向上する改善案を提案できる仕組みです。どれだけ些細なことでも、よくなればポイントして評価が蓄積され、そのポイントがたまると一時金として手当が出る仕組みになっています。しっかり評価もしてもらえるということで、ほんとに色々な年齢、役職の人が日頃の業務改善に意識を持って取り組んでいます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	皆が協働していい製品を作っている前職では建設系の会社に勤めていました。ハシダ技研は、様々な範囲のモノづくりに携わっており、設計から加工、組立まで自社で一貫して完結させることが出来るという点に興味を持ち入社しました。また、決して大手企業ではありませんが利益率も高く、非常に待遇が良かったことも魅力でした。入社後もイメージ通り、全体が協働しながらいい製品を作るという社風がしっかりと根付いており、その技術力とチームワークを武器にして順調に成長していっています。前工程、後工程がしっかりコミュニケーションを取っており、もし不良があればなぜそうなったのか、どのようにすれば後工程の加工がしやすくなるかなどフィードバックしあいながらモノづくりをするめるという社風が非常に好きです。

これまでのキャリア	1５年目

この仕事のポイント

	生産管理・品質管理・メンテナンス
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

コロナウイルス流行の影響もあり、時代も大きく変わりました。就職活動をする皆さんが重視する点も様々でしょう。しかし、入社する以上長く働くことになると思いますので、しっかりと自分の目で見て判断してくださいね。

ハシダ技研工業株式会社の先輩社員

一番大きな工場で全体の管理

専務取締役
伊田　展充
関西大学工学部　機械システム工学科

マネージャーとして新工場を軌道に乗せる

マネージャー
澤田　凌謙
大阪産業大学工学部　交通機械工学科

工場の在庫削減！

松本　恵梧
龍谷大学理工学部　機械工学科

製造方法の検討や管理

今仲　亮太
京都産業大学情報理工学部　情報理工学科

名阪工場のマネジメント

名阪工場　サブマネージャー
坂本　大輔

サブマネージャーとして生産や材料・部品の管理

サブマネージャー
日高　広大
摂南大学理工学部　機械工学科

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