株式会社オービック
オービック
2026

株式会社オービック

東証プライム/独立系SI/経営/IT/ソフトウェア/コンサルティング
  • 株式公開
業種
情報処理
コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/その他商社/通信
本社
東京、大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院修了 総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・大学院修了 総合職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『求む!ふまじめ人間』~今こそ、日本を強くするために~

当社は「日本を強くする」という理念を掲げ、お客様企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援することで、企業・社会の発展に貢献しています。
そのため、お客様の経営のパートナーとして多種多様な課題に向き合い続けることが求められます。課題解決にはマニュアルは存在しません。
だからこそ、前例や過去の成功体験に固執するのではなく、今までの常識に縛られず「ふまじめ」に柔軟な発想を持って変化に対応し、社会に貢献するという気概を持ってチャレンジする人物を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
仕事内容 (1)【正社員】営業系
ソリューション営業
(2)【正社員】システム系
システムエンジニア(SE)、プログラムエンジニア(PE)、インストラクター(INST)、ソリューション開発
(3)【正社員】管理・事務系
総務、人事、経理、業務、経営企画、広告宣伝、広報、秘書、受付
応募資格 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
 備考:本社および全国各事業所
勤務時間 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■ソリューション営業
顧客の新規開拓・マーケティング、コンサルティング(経営課題の発見・ニーズの把握)、ソリューション(課題解決策)の提案まで幅広い営業活動を行う。

■SE
プログラムエンジニア及びインストラクターを経験後、現状業務の分析及びコンサルティング、システム仕様書の作成などのシステム設計を行う。

■管理・事務
総務、人事、経理、経営企画、広報、秘書、受付などの管理部門スタッフや、
営業・SEを支える事務スタッフなど、組織を運営する上で欠かすことができない仕事を行なう。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビからエントリー
▼会社説明会(適性検査を受検)
▼個人面接(3~4回)
◎内定

※エントリーシートによる選考はありません。エントリー後、会社説明会にご参加ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
関東地区
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:310,000円
その他地区
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:300,000円
手当 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系

 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、役職手当、受付手当
※上記に加え、入社7年目の終わりまで住宅手当加算あり
昇給 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
 完全週休2日制、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:育児休暇、看護休暇、特別休暇ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【施設】/独身寮、軽井沢保養所、淡路島保養所
【制度】/各種社会保険、財形、社員持株制度など
【選択制福利厚生サービス】/リゾート・レジャー・スポーツ・育児・医療・住宅関連など
多彩なサービスを自由に選択可能
クラブ活動:サッカー、野球、テニス、ゴルフ、華道など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系
 期間:最長6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 111人 35人
2022年度 104人 41人
2021年度 99人 43人
3年以内男性採用割合:72.5%
3年以内女性採用割合:27.5%
平均勤続年数 13.2年(2023年3月31日時点)
平均年齢 36.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:【入社前研修】/簿記
【入社1年目】/集合基礎(ビジネスマナー・ITスキル)、職種別専門、フォローアップ
【2年目以降】/階層別共通、職種別専門、管理職、海外派遣
自己啓発支援 あり:資格手当制度、通信教育制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 52人19人
取得対象者数 73人20人
育休取得率 71.2%95.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

先輩の出身大学 愛知教育、愛知県立、青山学院、茨城、大阪、大阪市立、大阪教育、大阪府立、小樽商科、お茶の水女子、関西、関西学院大、北九州市立、九州、九州工業、京都、熊本、慶應義塾、神戸、国際基督教、埼玉、佐賀、静岡、芝浦工業、上智、首都大学東京、信州、成蹊、成城、聖心女子、西南学院、千葉、中央、筑波、津田塾、電気通信、東京、東京学芸、東京工業、東京女子、東京理科、同志社、東北、名古屋、名古屋市立、名古屋工業、奈良女子、南山、日本、日本女子、一橋、フェリス女学院、法政、北海道、三重、明治、山口、横浜市立、横浜国立、立教、立命館、早稲田  ほか 【五十音順】
採用予定人数 160名
【WEB説明会】 エントリー後のマイページ内にて予約していただけます。
3月上旬より順次実施致しますので奮ってご応募ください。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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