| 業種 | 情報処理 コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/その他商社/通信 | 
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| 本社 | 東京、大阪 | 
| 大学卒・大学院修了 総合職 | 101~200名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 8060名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 | 
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| 初年度 月収例 | 月35万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、在宅勤務可 | 

| 職種 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業系 ソリューション営業 (2)【正社員】システム系 システムエンジニア(SE)、プログラムエンジニア(PE)、インストラクター(INST)、ソリューション開発 (3)【正社員】管理・事務系 総務、人事、経理、業務、経営企画、広告宣伝、広報、秘書、受付 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考:本社および全国各事業所 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) | 
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ソリューション営業 顧客の新規開拓・マーケティング、コンサルティング(経営課題の発見・ニーズの把握)、ソリューション(課題解決策)の提案まで幅広い営業活動を行う。 ■SE プログラムエンジニア及びインストラクターを経験後、現状業務の分析及びコンサルティング、システム仕様書の作成などのシステム設計を行う。 ■管理・事務 総務、人事、経理、経営企画、広報、秘書、受付などの管理部門スタッフや、 営業・SEを支える事務スタッフなど、組織を運営する上で欠かすことができない仕事を行なう。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビからエントリー ▼会社説明会(適性検査を受検) ▼個人面接(3~4回) ◎内定 ※エントリーシートによる選考はありません。エントリー後、会社説明会にご参加ください | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 関東地区 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年5月支給) 月給:350,000円 その他地区 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年5月支給) 月給:340,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、役職手当、受付手当 ※上記に加え、入社7年目の終わりまで住宅手当加算あり | 
| 昇給 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 完全週休2日制、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:育児休暇、看護休暇、特別休暇ほか | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:【施設】/独身寮、軽井沢保養所、淡路島保養所 【制度】/各種社会保険、財形、社員持株制度など 【選択制福利厚生サービス】/リゾート・レジャー・スポーツ・育児・医療・住宅関連など 多彩なサービスを自由に選択可能 クラブ活動:サッカー、野球、テニス、ゴルフ、華道など | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】営業系(2)【正社員】システム系(3)【正社員】管理・事務系 期間:最長6か月 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:71.9% 3年以内女性採用割合:28.1% | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.2年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.1歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:【入社前研修】/簿記 【入社1年目】/集合基礎(ビジネスマナー・ITスキル)、職種別専門、フォローアップ 【2年目以降】/階層別共通、職種別専門、管理職、海外派遣 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格手当制度、通信教育制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
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| 先輩の出身大学 | 愛知教育、愛知県立、青山学院、茨城、大阪、大阪市立、大阪教育、大阪府立、小樽商科、お茶の水女子、関西、関西学院大、北九州市立、九州、九州工業、京都、熊本、慶應義塾、神戸、国際基督教、埼玉、佐賀、静岡、芝浦工業、上智、首都大学東京、信州、成蹊、成城、聖心女子、西南学院、千葉、中央、筑波、津田塾、電気通信、東京、東京学芸、東京工業、東京女子、東京理科、同志社、東北、名古屋、名古屋市立、名古屋工業、奈良女子、南山、日本、日本女子、一橋、フェリス女学院、法政、北海道、三重、明治、山口、横浜市立、横浜国立、立教、立命館、早稲田 ほか 【五十音順】 | 
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| 採用予定人数 | 160名 | 
| 【WEB説明会】 | エントリー後のマイページ内にて予約していただけます。 3月上旬より順次実施致しますので奮ってご応募ください。 | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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