株式会社GOOYA Holdings
ゴーヤホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社GOOYA Holdings

IT/人材/リクルート/デジタルマーケティング/Webデザイン
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/広告
本社
東京

先輩社員にインタビュー

リソースコンサルティング事業部
山崎 貴広(24歳)
【出身】高千穂大学  経営学部 経営学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 最前線を支える人材を育成する
現在の私の仕事内容は、新人育成教育担当として新入社員の指導を行っております。
常に変化し続けるIT業界の最前線を支えるGOOYAグループの一員として、活躍できるコンサルタントの道を作るべく、楽しく業務に取り組んでおりま
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
初心を忘れず
私は、常に初心を忘れずに業務に取り組んでおります。
初心を忘れてしまう時期もありましたが、新人教育に携わらせていただき、初々しく輝いている新入社員を近くで見たときに初心を忘れてしまうと、目的を失い楽しめなくなってしまいます。
うれしかったこととして、その初心を思い出させてくれた新入社員に感謝される瞬間です。
こちらが感謝をしていたのに、実際に山崎さんに教えていただいてよかったです。など声をかけられた際は胸が熱くなるほど、うれしい気持ちでいっぱいでした。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 経験を積める環境がすぐそこにあるから
私は入社2年目にして、新人教育という業務に携わらせていただきました。
普通では、この若さで経験はできないような業務をさせていただき、教育マネジメントを経験することができました。
このように成果に伴って、選べる選択肢が広がる環境がすぐそこにある点がこの会社を選んだ理由です。
 
これまでのキャリア 1年目:営業チームに配属
2年目:新卒教育担当として、新人教育に携わる
3年目:新卒教育担当として、2年連続新人教育に携わる

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分にとって、プラスになる経験を積めるかが大切だと思います。
就職活動中に、ここだけは外せない軸を決めることが重要です。
その軸を細分化していくことで、やりたいことが明確になり、目指すべき目標が見えてきます。
それが「お金持ちになりたい」など大雑把な軸でも最初はいいですが、そこからぜひ細分化してみてください。お金持ちになるためには、○歳で何になるかなど逆算して物事を考えられるようになります。

株式会社GOOYA Holdingsの先輩社員

エンジニアの成長を考え、企業とつないでいく仕事

ビジネスソリューション事業部 マネージャー
山本毬央

リーダーとして、新規開拓チームのマネジメントに携わる!

ビジネスソリューション事業部 リーダー
須永 翼

お客様とエンジニアを結びつける仕事!

ジュニアマネージャー
比留間 純基

クライアント開拓・技術者要員さんの運用を行っております!

セミプロフェッショナル
大西 蔵之介

ITプロジェクトとエンジニアのマッチング!

セクション長
立石 真子

お客様とエンジニアさんをマッチングするお仕事です!

セクション長
長谷川 洸大

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2025/01/27

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