『求める人物像』 ◎営業職について ◎業務職について
営業職/若いうちから自由に、やりがいある仕事が任される環境 電設資材は、2万点を超えるラインナップがあります。ですから、すべてを網羅することは難しいですし、一人前になるにはそれなりの経験が必要となります。まずは、いま自分ができることをやり切る。そんな姿勢が、当社の営業職には求められます。 必要とされる商品をご希望の納期に合わせてお届けすることが営業の基本にはなりますが、それだけでは付加価値は生まれません。たとえばある商品の後継品を求められたら、それが合致するか判断できるよう、図面等の資料を添付する。そうすればお客様も確認作業が短縮でき、喜ばれたらそれが付加価値となります。その積み重ねが信頼関係を生むわけです。 常に前向きに行動できる方は、当社の仕事に向いています。営業戦略は自由。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえます。もちろん指導やフォローは万全ですから、安心してチャレンジしてください。 目標は近いうちに所長になること。より大きな責任・やりがいのもとで挑戦したいと考えています。K・A(2016年入社) 営業職インタビュー↓ https://youtu.be/cf7HpMv6BMw
街が活性化すれば、必ず電設資材が必要に。市場は今後も安定・成長。商社の枠を超えた挑戦も可能
まずは気軽に会社説明会に参加してください。可能性が広がります
杉本電機産業は、電設資材の専門商社。ビジネスモデルとしてはBtoBとなりますので、ほとんどの方が当社の社名を知らないことと思います。でも手前味噌ではありますが、業界では有名企業なのです。会社選びにおいて重要なのは知名度ではないと考えます。会社の安定性や成長性、可能性こそが、長く、やりがいを感じながら働き続けられる要素。もちろん人間関係や社風・文化も大切です。会社説明会では、当社がどんな事業を行い、どんな形で社会に貢献しているのかをお話しします。現在地から将来性もしっかりとお伝えします。また会社説明会の後には、職場の雰囲気を知っていただくための「会社訪問会」も実施しますので、働くイメージもできると思います。会社説明会・会社訪問会は選考ではありません。みなさんに当社を知っていただくための時間です。当社の事業や可能性に関心が持てたなら、ぜひ選考に進んでください。エントリーをお待ちしています。