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街の発展を、
未来を支えて
いるという自負

私たちの暮らしがより便利に、快適になるために、街は時代とともに発展していきます。駅や商業施設はもちろんのこと、住宅やマンション、ビル、工場など、新しい建物が次々と建設され、そしてリニューアルされていく。そこには必ず“電気”が関わっており、さまざまな電設資材が使われているのです。私たち杉本電機産業は、それら電設資材を扱う専門商社です。必要な時に、必要な商品を、必要な場所へお届けする。その使命を胸に、今日も走り続けています。

杉本電機産業は、神奈川県を中心に、東京、埼玉、千葉、山梨、静岡にネットワークを広げ、多くのお客様から厚いご支持をいただいています。少し想像してみてください。もし世の中から電気というものが無くなったとしたらどうなるでしょうか。人の暮らしもおぼつかなくなるでしょうし、経済も立ちいかなくなるのは明白です。つまり、それほど電気・電設資材は欠かせないものなのです。暮らしの、経済の「核」を扱い、ビジネスを動かし、貢献する。それが杉本電機産業の仕事であり、あなた自身の役割となるのです。

売れればいい、ではなく、
お客様が本当に求めていることを考え抜く

杉本電機産業が取り扱う商品は“モノ”ですが、「“モノ”を売っている」とは考えていません。専門商社に求められることは、注文いただいた商品を、仕入先様からお客様にお届けするという単純なことではないのです。もし、そんな会社だとしたら発展は望めないでしょう。

私たちが大事にしていることは、「一歩先の提案」「かゆいところに手が届く仕事」です。お客様は何にお困りで、何を欲しているのか。同じ商品の発注でも、価格を重視しておられるのか、スピード(納期)なのかによって、私たちに求められることは変わってきます。それらを、コミュニケーションを通じてしっかりとキャッチし、提案する。「モノが売れればそれでいい」という考え方ではなく、「多くの人に喜んでいただく」という心が大切なのです。そうすれば必ず「スギモトから買いたい」という深い関係性が構築されていきます。

チームで働く商社として、
共に成長し、
お客様の期待に応える

当社は、営業職、業務職、物流職が一丸となり、チームとして常にお客様のニーズに応えています。営業職はお客様との信頼関係を築き、業務職は商品の調達から納品までのプロセスを確実にサポートし、物流職は迅速かつ正確な配送を実現する役割となります。全ての職種がお客様の要望に応えるため、常に密接に連携し、支え合い、情報を共有しながら仕事を進めていきます。私たちは、チーム全体が一つの目標に向かって協力し合うことで、より高い成果を上げることができると信じているのです。

また、当社の最も大切な財産は社員であると考えています。社員が豊かになることを第一とし、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。社風としては、思いやりの気持ちを持った社員が多く、困ったときにはすぐにサポートし合う温かい雰囲気が根付いています。電気の知識がない方でも心配いりません。経験豊富な先輩社員がしっかり成長をサポートします。

自分らしく、伸び伸びと。
みんなで協力し合いながら成長したい。
そんな方なら、きっと充実した
毎日が手にできるはず。
杉本電機産業というフィールドで、
あなたのチカラを試しませんか?

【若手社員を応援する制度】

若いうちから活躍してもらえるように、私たちはさまざまな制度を整えています。教育については、新入社員研修をはじめ、商品研修、職務別研修などを用意。また、昇格者には自らキャリアプランを作成する研修があるなど、一人ひとりの成長を力強くサポートします。さらにマネージャー育成研修、マネージャー研修、経営幹部育成研修などにより、キャリアアップもしっかりと応援します。

新営業所開設時には、開設準備室を設置し、準備室長は立候補制で選出。若手社員でも一定の条件を満たしていれば誰でも手を挙げることが可能となっています。当社には、社員みんなが常に高いモチベーションで挑戦できる制度・文化があり、これまで多くの若い準備室長が誕生し、現在は営業所長として活躍しています。

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