株式会社琴浦製作所
コトウラセイサクショ
2026
業種
機械
重電・産業用電気機器/輸送機器
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
●全学部全学科

≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●向上心があり自ら学んでいける方

募集概要

職種 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】製造職
加工機械への製品の脱着から始まり、プログラムの作成、加工法案の作成・実加工など機械製造オペレータとしての業務全般お任せします。
(2)【正社員】事務職
事務、総務、製品出荷準備などの事務作業及び軽作業全般をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
 岡山
勤務時間 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:192,000円
手当 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職

 通勤手当:20,000円(1ヶ月最大 距離に応じて)
皆勤手当:8,000円
扶養家族手当:4000円/一人
残業代別途支給
諸手当(緊急事態宣言時にはコロナ手当等)
昇給 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
 年3回
 備考:昨年実績
休日・休暇 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
 週休二日制
 備考:お正月、GW、お盆の連休(会社定休日)あり
年次有給休暇 特別休暇(結婚、出産、忌引)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄
社員旅行・忘年会
屋外・屋内喫煙所あり
退職共済・退職金(勤続1年以上)
マイカー通勤可
作業着代、弁当代補助
資格取得支援制度 例:フォークリフト免許、クレーン免許、技能検定各種
国家資格技能検定の受験・練習費用(材料・工具・講習等)会社負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2023年1月5日時点)
研修 あり:【社外教育】
(入社直後)
・安全/新入社員セミナー

(数カ月から半年)
クレーン等の資格取得講習(2種類)

(半年~1年)
機械加工の基礎等実務に関する研修各種(3種類)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

岡山商科大学、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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