大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
加工機械への製品の脱着から始まり、プログラムの作成、加工法案の作成・実加工など機械製造オペレータとしての業務全般お任せします。 (2)【正社員】事務職 事務、総務、製品出荷準備などの事務作業及び軽作業全般をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:192,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
通勤手当:20,000円(1ヶ月最大 距離に応じて) 皆勤手当:8,000円 扶養家族手当:4000円/一人 残業代別途支給 諸手当(緊急事態宣言時にはコロナ手当等) |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
年3回 備考:昨年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
週休二日制 備考:お正月、GW、お盆の連休(会社定休日)あり 年次有給休暇 特別休暇(結婚、出産、忌引) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 社員旅行・忘年会 屋外・屋内喫煙所あり 退職共済・退職金(勤続1年以上) マイカー通勤可 作業着代、弁当代補助 資格取得支援制度 例:フォークリフト免許、クレーン免許、技能検定各種 国家資格技能検定の受験・練習費用(材料・工具・講習等)会社負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年1月5日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【社外教育】
(入社直後) ・安全/新入社員セミナー (数カ月から半年) クレーン等の資格取得講習(2種類) (半年~1年) 機械加工の基礎等実務に関する研修各種(3種類) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |