株式会社イワキ
イワキ
2026

株式会社イワキ

メガネ・コンタクトレンズ・補聴器・光学品の専門小売販売
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
百貨店/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・販売職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■募集対象■
2024年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2023年3月に、大学・短大・専門を卒業した方)

■学部・学科・専攻■
学部・学科不問

■求める人物像■


【傾聴力】…人の話をしっかりと聴く姿勢を見せることが出来る方

お客様の視力の悩みや課題は、お客様が直接お話しすること以外にも隠れているかもしれません。
そうした悩みや課題を引き出し、感じ取ることのできる傾聴力が、
お客様との信頼関係を生むイワキのコンサルティングセールスにつながります。


【自己研鑽】…積極的に学び、活かすことのできる方

眼鏡販売は視力の測定やフィッティング、眼鏡の加工など、眼鏡技術と呼ばれる特殊な知識・技能が必要です。
イワキでは長年にわたり築き上げた教育カリキュラムで、しっかりとした眼鏡技術を学ぶ研修カリキュラムが出来ております。
それらの教育体制や普段の業務の中で、積極的に学び、仕事に活かす、自己研鑽の姿勢が大切です。


【協調性】…一緒に働く社員にも気配りの気持ちを持てる方

イワキの社員はお互いに協力し合い、店舗一丸となってお客様に気持ちよくお買い物を楽しんでいただくお店作りをしています。
必要に応じて、複数名で一人のお客様の対応をすることも珍しくありません。
一人ひとり異なる得意分野を尊重し、助け合う姿勢が大切です。

■選考基準■
イワキでは、接客という職業柄、人柄やコミュニケーション能力を重視しております。そのため、試験では面接試験に重点を置いております。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティングセールス
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティングセールス
お客様の視力の悩みや要望を丁寧に聞き、それを基に視力測定を行い最適なレンズとフレームを提案をします。更に快適なメガネとなるよう販売後も調整やクリーニングを通してお客様との信頼関係を築いていく仕事です。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティングセールス
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】コンサルティングセールス
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:下記エリアにある店舗に配属となります。
※新入社員導入研修の後に配属先を決定します。
※転居が必要な配属・異動はありません。

■東京都(17店舗)
中央区・渋谷区・港区・世田谷区・新宿区・豊島区・大田区・武蔵野市・町田市・多摩市・八王子市

■神奈川県(7店舗)
横浜市・川崎市・藤沢市

■千葉県(3店舗)
船橋市・柏市

■埼玉県(1店舗)
さいたま市
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティングセールス
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:<シフト例>
早番/9:30~18:00(休憩1時間)
中番/10:30~19:00(休憩1時間)
遅番/11:30~20:00(休憩1時間)
職種・仕事内容の詳細 入社後は、研修や店舗でのOJTを通じて、眼鏡販売のプロフェッショナルを目指していただきます。
また、イワキでは各店舗にマネージメントの裁量があるため、店舗の販売員が店舗運営に必要な役割を同時に担います。担当には、バイヤー、レンズ技術担当、コンタクトレンズ担当、補聴器担当、VP担当があります。店長を中心に各担当者が連携を取って協力し合うことで、より一層その店舗を利用されるお客様のニーズに応える商品・サービスを提供する店舗運営につなげています。
このように、イワキの仕事は「販売」だけでは留まらない、幅広さと奥深さがあります。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2024』からエントリー

■会社説明会

■書類選考

■1次選考(面接)
場所:イワキ本社研修室/渋谷駅

■2次選考(面接+筆記テスト)
場所:イワキ本社研修室/渋谷駅

■最終選考(役員面接)
場所:イワキ本社研修室/渋谷駅
■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティングセールス
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:182,500円

 専門 卒業見込みの方
  月給:182,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:203,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:182,500円
  ※基本給:182,500円

 大学 卒業の方
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円
手当 (1)【正社員】コンサルティングセールス

 通勤手当(月10万円まで)
残業手当、役職手当(係長、店長代理、店長)、資格手当(主事手当)
家族手当(配偶者10000円・子1人につき10000円・その他扶養1人につき5000円)
昇給 (1)【正社員】コンサルティングセールス
 年1回
 備考:5月度給与から反映
賞与 (1)【正社員】コンサルティングセールス
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティングセールス
 週休2日制(交替制・年間休日104日)
 年間休日:104日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ステップアップ休暇(勤続10年・20年・30年の節目の年に取得可)
子の看護休暇
その他特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:教育研修制度
資格取得報奨金(国家資格「眼鏡作製技能士」取得時に一時金を支給)
退職金共済制度(勤続3年以上)
持株制度
持家融資制度(在社満5年以上)
財形貯蓄保険・職場つみたてNISA制度
育児短時間勤務制度
マイスター制度(定年退職後、最長5年間契約社員として勤務を延長可)
社員割引制度(当社で取り扱いのある眼鏡が対象)
慶弔見舞金
福利厚生(続き):ベネフィットステーション加入(レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなどの割引制度)
保養施設/鎌倉・熱海・網代
社員親睦会
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 20.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員導入研修
・眼鏡技術教育(定期的に約1年)

眼鏡のスペシャリストや管理職者への成長をサポートしていきます。
当社で行われている教育研修には終わりがありません。
絶えず新しい技術や専門知識を、より高度に追求していくことができる環境です。
自己啓発支援 あり:国家資格「眼鏡作製技能士」受験費用全額会社負担。
取得時報奨金(一時金)を支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:視力測定試験、眼鏡調整試験
月平均所定外労働時間 5.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、淑徳大学、白百合女子大学、実践女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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