渥美浜北株式会社
アツミハマキタ
2026
業種
輸送機器
金属製品/非鉄金属/自動車
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:製造技術/品質管理/生産管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:製造技術/品質管理/生産管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●自ら考え、主体的に行動できる方
●責任感があり、最後まで粘り強く取り組める方
●知識や技術の向上のため、努力を継続できる方
●モノづくりが好きな方、興味がある方
●チームワークを考えて動ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
仕事内容 (1)【正社員】製造技術
切削機械を用いた製造ラインの管理や設備トラブルがあったときの修理対応など
(2)【正社員】品質管理
品質のチェック体制を管理し、品質規定の作成やクレームの対策実施など
(3)【正社員】生産管理
受注に応じた生産計画の立案や生産量の調整、出荷や在庫の管理など
応募資格 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 静岡、海外
 備考:浜松市(浜名区)
※インドネシア、タイ、メキシコに海外子会社あり。
勤務時間 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
採用ステップ&スケジュール 書類審査 → 役員面接 → 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。必要書類をご郵送ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円
手当 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 備考:通勤手当:上限なしで支給  家族手当:支給あり
昇給 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 年1回
 備考:金額:1月あたり 10,000円(前年度実績)
賞与 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 年2回
 備考:7月、12月支給  賞与月数計 5.0ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月経過後、10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】生産管理
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 2人 2人
2022年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 14.3年(2024年3月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(1週間)
自己啓発支援 あり:資格取得の為の支援あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 66.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

ジュビロ磐田オフィシャルスポンサー 希望者にはジュビロ磐田観戦チケット配布

採用実績校

愛知県立大学、秋田大学、神奈川大学、近畿大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、常葉大学、日本大学、浜松学院大学、浜松学院大学短期大学部、横浜市立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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