株式会社GOTENリゾート

【求める人物像】

◆思いやりの心を持っている方

例）学生時代、自分のしたことで相手が喜んでくれることが嬉しかった
　　周りから気が利くと言われたことがある
　　人のちょっとした変化に気付くことが出来る人

※選考では、今までのあなた自身のことを深く詳しく聞かせてください。

◆これからの蟹御殿（GOTENリゾート）を引っ張るリーダーとして活躍していきたい人方

当社では、新たな旅館の建設など、様々なチャレンジを行なっていきます。
新卒で迎え入れる皆さんには、新しい旅館、事業を担うリーダー・幹部生として
活躍いただきたいと考えています。

◆『お客様の笑顔のために、私たちの笑顔のために』という経営理念に共感いただける方

蟹御殿（GOTENリゾート）での行動基準となるのは、この経営理念。
「お客様に笑顔になっていただけるようにするには？」を大切に、社員は日々考え、行動しています。



そして・・・

みなさんにとって「初めての仕事」を決める就職活動。

期待も不安もいっぱいの中、多くの企業と出会うと思います。
その中で、皆さんのこれからを後押しできる存在になれたら私たちは嬉しく思います。

「採用」「不採用」だけの関係性ではなく、
「蟹御殿の選考に来て良かった」
「蟹御殿の人たちに出会えてよかった」
と思える時間を選考を通してお届けしたい。

一組一組のお客様を大切にすると同様に、
この就職活動で出会う一人ひとりの学生の皆さんとの出会いも
社員一同とても楽しみに、そして大切にしていきたいと考えています。

これから新しい人生がスタートする就職活動、
そんな中、当社に共感いただける皆さんとお会いできる日を楽しみにしています！！

代表取締役　荒川 信康