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小川工業株式会社

業種	建設住宅／建材・エクステリア／建築設計／建設コンサルタント
本社	埼玉

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒／技術職	11～15名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大卒／技術職

採用人数	2025年卒予定 11～15名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆学びたいという思いの強い人
◆早く活躍したいという思いの強い人
◆地域の為に役立つ仕事がしたい人

★小川工業で身に付けてほしい3つの要素★
相手の意見を丁寧に聞き、かつその意図を的確に理解し伝えることができる
『傾聴力』
自分で一つの物事を進めていける
『主体性』
多数の協力会社さんや施工する職人さん達をまとめあげることのできる
『人間性』

募集概要

職種	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】土木施工管理土木工事（河川、道路、橋梁、上下水道、など）を指揮し、現場を完成までマネジメントをしていただきます。 (2)【正社員】建築施工管理建築工事（商業施設、官公庁舎、教育施設、介護施設などの新築・改修・耐震補強など）を指揮し、現場を完成までマネジメントしていただきます。 (3)【正社員】営業法人（土木/建築）、及び個人向け（住宅/リフォーム）営業を行っていただきます。 (4)【正社員】事務職建設ディレクター・経理・総務・法務・人事、社内SEなど、会社を支える業務を担当して頂きます。
応募資格	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　埼玉　備考：※転勤はありません
勤務時間	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：219,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：242,200円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：247,800円
手当	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　通勤手当・時間外勤務手当・資格手当・役職手当、等
昇給	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　完全週休2日制（土曜・日曜） ※住宅営業は水曜、木曜　有給休暇：10日　※初年度10日　入社後すぐから取得可能。最高20日間　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇ワークライフバランス推進に積極的に取り組んでいます。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））《福利厚生》：確定拠出年金（退職金制度）、財形貯蓄、社員持株会、育児休業、介護休業、出産祝金、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス加盟、社員紹介制度等《施設》：家族寮、独身寮、社内スポーツジム、社員食堂《クラブ活動》：野球、登山サークル、マラソン走友会《ボランティア活動》：クリーンクラブ ※彩の国ロードサポート（埼玉県道路里親制度）《社内イベント》：ソフトボール大会、社長懇親会等
試用期間	■期間 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務職　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	12人	0人	100.0%
2021年度	16人	4人	75.0%
2020年度	11人	3人	72.7%

（2024年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	14人	1人
2022年度	9人	3人
2021年度	15人	1人

3年以内男性採用割合：88.3%
3年以内女性採用割合：11.7%

平均勤続年数

15.0年（2024年1月1日時点）

平均年齢

42.0歳（2024年1月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、階層別研修、専門研修、資格取得講習ほか

自己啓発支援

あり：資格手当（毎月）、資格取得奨励金、講座受講費全額補助、受験料補助、社内勉強会、ほか

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：人事担当者によるキャリア等に関する相談

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.5時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	3人
取得対象者数	5人	3人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

※男性も育児休暇を取得できる環境となっています

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	11.1%
管理職	2.5%

（2024年1月1日時点）

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、足利大学、アルスコンピュータ専門学校、宇都宮日建工科専門学校、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、金沢工業大学、北見工業大学、京都建築大学校、京都大学、群馬工業高等専門学校、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、首都大学東京、尚絅学院大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、清和大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央工学校、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、長崎総合科学大学大学院、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本文理大学大学院、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治大学大学院、ものつくり大学、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 茨城、栃木、群馬、埼玉、東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系