中吉エンジニアリング株式会社

転職が当たり前の時代になったとはいえ、「この会社でキャリアを重ねていきたい」
「この会社で良かった」そう思える会社でありたいと思っています


【求める人材】
●自発的に行動できる
自分で考え、行動を起こすことができる人。
そして、独りよがりではなく仲間と協力してやりきる力を持っている人です。

●コミュニケーションがとれる
どのような仕事でも、自分の意見や考えを的確に伝えられる力、
他人の意見や考えを的確に聞き取り理解する力が必須です。

●主体的にチームプレーができる
個人プレーでは大きな仕事はできません。
お客さまを含めた周りを取り込み、コーディネートできる能力があれば、個人の力の何倍もの力が発揮でき、大きな仕事、難しい仕事もやりとげることができます。
例えるなら合唱団やオーケストラの指揮者のようなものです。

●いろいろな新しいこと、難しいことにも向上心を持って挑戦できる人

【選考基準】
就職はあなたの人生の中でも重要な決断の１つです。
同時に企業側も会社の将来がかかっている重要な機会です。
将来、巡り会えて本当に良かったとお互い言い合えるようにしたいと強く思っています。
そのために、選考過程だけでなく選考前からお互いの理解を深める方法を採用しています。
　
●会社説明会
本社またはオンラインで実施　社長も参加します。

●選考
各段階で社長、経営幹部、中堅社員、若手・新人社員など多くの社員と顔を合わせ自由に話をして頂くことで会社の雰囲気や考え方を知っていただく機会をたくさん設けています。

【選考で重視しているポイント】
　　●考え方に合っているか
　　●コミュニケーション能力
　　●あなたの長所が弊社で活きるか
　　●社員と上手くなじんでいけるか
　　●弊社への理解を深め、十分納得して志望できているか