UNBY株式会社
アンバイ
2026

UNBY株式会社

アウトドア用品/キャンプ/AS20V(アッソブ)/ブランド/バッグ
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(スポーツ用品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(スポーツ用品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・企画営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・企画営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

〇人と話すのが好きで、親身になれる人
〇若いうちから裁量のある仕事をしたい人
〇積極的に前向きに取り組める人
〇新しいことが大好きな人
〇語学力を活かして働きたい人

一つでも当てはまる方は、ぜひ一度説明会へお越しください!


もちろん、
●ファッションが好き
●カバンが好き
●アウトドアが好き
●キャンプが好き

という方も大歓迎!!


一緒に楽しくはたらけるメンバーとお会いできることを楽しみにしています!

説明会には社長自らが参加し、みなさんに直接UNBYの魅力をお伝えします。
興味を持った方は、まずは話を聞きに来てください!

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職(3)【正社員】バイヤー販売職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
セレクトショップや百貨店向けに、自社ブランドを提案します。

(2)【正社員】商品企画職
自社ブランドのブラッシュアップや新ブランドの立ち上げを行います。

(3)【正社員】バイヤー販売職
各店舗でトレンドの分析やマーケティング、商品の買い付け、販売促進の企画、接客販売を行います。
応募資格 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職(3)【正社員】バイヤー販売職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職
 大阪、兵庫
 備考:※入社後は各店舗を1~2カ月ごとに回り、研修を受けていただきます。
(3)【正社員】バイヤー販売職
 大阪、兵庫
 備考:■UNBY GENERAL GOODS STORE
【大阪】
ルクア大阪店、箕面店、心斎橋パルコ店

【兵庫】
三田店

■Cote&Ciel
【大阪】
ルクア大阪店


※上記いずれかの店舗勤務です。
※入社後は各店舗を1~2カ月ごとに回り、研修を受けていただきます。
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】バイヤー販売職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:■基本的に、1日9時間程度での出勤です。
(休憩時間の90分を含みます)
■シフトは月ごとで希望日を集めます。
※勤務時間は店舗ごとに異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◇企画営業職
まずは先輩社員について得意先である大手セレクトショップや百貨店を回り、商品知識や営業方法を学びます。その後、各インポートブランドの責任者を目指し、最終的に経営幹部として会社の経営やグループ会社としてのれん分けし、経営者として独立することも可能です。

◇商品企画職
まずは店舗で商品のことを学んでいただきます。その後、自社ブランドのブラッシュアップや新ブランドの立ち上げを行っていただきます。

◇バイヤー販売職
主に、店舗でのオリジナルグッズやインポート商品の販売に携わり、数年かけて一通りの商品知識と接客を学びます。早ければ2~3年で直営店の店長として責任のあるポジションをお任せします。各店舗で分析やマーケティング、商品の買い付けや販売促進の企画などを任せていきます。

☆いずれの職種も店舗スタッフからのスタートです。各店舗をラウンドしていただき、その後配属先が決定します。
☆今回の募集は幹部候補としての採用になります。様々なキャリアプランがありますので是非、大きな夢を持って飛び込んでください!
採用ステップ&スケジュール ◇説明会
 ・社長直々の会社紹介
 ・実際の社員による職種紹介
 ・座談会形式の質疑応答

◇一次選考

◇二次選考

◇最終選考(キャンプ選考)


現時点の予定です!
変更があれば都度更新いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職(3)【正社員】バイヤー販売職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:23,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:25,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職(3)【正社員】バイヤー販売職

 MD/バイヤー手当、店長手当、ディスプレイ手当、プレス手当、語学手当、個人貢献手当など
※仕事の幅が広がれば、手当として還元いたします。
昇給 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職(3)【正社員】バイヤー販売職
 年1回
賞与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職(3)【正社員】バイヤー販売職
 年2回
 備考:※売上によっては決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
(3)【正社員】バイヤー販売職
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:110日
 備考:週休2日ベースで、月8~10日の休日です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費支給(上限30,000円)、社員割引制度あり、服装・髪型・髪色自由
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職(3)【正社員】バイヤー販売職
 期間:3~6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】商品企画職(3)【正社員】バイヤー販売職
 期間:3~6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 9人 2人 77.7%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
■各店舗にて現場研修(1~2カ月おきに数店舗経験)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.6%
管理職 0.0%
(2023年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

ESPエンタテインメント大阪、大阪経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、札幌大学、中部ファッション専門学校、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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