株式会社メディカル・プリンシプル社
メディカル・プリンシプルシャ
2026

株式会社メディカル・プリンシプル社

医療/人材/コンサルティング/自治体・地域医療支援/病院経営支援
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/広告/出版
本社
東京

【先着順・選考無し】 医師人生の岐路に携われ!真のコンサルティングとは?

実話をモデルに作成したキャリアコンサルティングワークを実施!医療現場の課題を知り、業界トップレベルのコンサルティング力を誇る当社の仕事内容、やりがいをぜひ体感してください。

インターンシップ&キャリアデータ

人材紹介・コンサルティング体験
【実施プログラム】
<全体概要>
『新卒1年目から関わる仕事内容をイメージしたうえで、社会人のスタートラインに立ってほしい!』
そんなテーマをもとに作り込まれた”グループワーク主体”の仕事体験プログラムを皆さんにお届けします!
また、本企画は最大で3部構成を検討しており、各企画毎に企業理解、業務内容、そして当社の雰囲気を着実に習得できるようなプログラムをご用意しております。 

<プログラム全体>
■第1弾(ワーク/医療業界について)
~医師の働き方を知り、実務を体感しよう~
業界トップクラスのコンサルティング力を誇るメディカル・プリンシプル社。
質の高いコンサル力の秘訣は”営業スタイル”と”社員のマインド”にあります!
厚生労働省も認めている『質』を追求したコンサルティングを、ぜひプログラムを通して体感してください!
また、本企画内容は入社後1年目から関わる仕事をグループワークとして落とし込んでいます。
『コンサルティングのこだわり、仕事内容、やりがい』であったり、コンサルタント(自身)が介在する価値を感じられますので、
企画を通じて、キャリアコンサルの奥深さ、面白さを感じてみてください!

■第2弾(ワーク/人材業界、コンサルティング、提案営業について)
~病院の課題を把握し、課題解決のコンサルタントになろう~
『課題が山積みの医療現場。病院の人材採用担当者より藁にもすがる思いで皆さんに相談が入ります。
当社の様々なサービスで課題を解決しよう!と思った矢先、大きな問題が立ちはだかります…。』
医療課題を解決できるサービスを幅広くもっている当社だからこそ、
皆さんひとりひとりの提案が、正解のない解決策として医療現場の未来を切り開いていく、
コンサルティングもBtoBも味わえる仕事体験にぜひ、挑戦してみてください!

■第3弾(座談会/社内制度/社風中心)
~MP社でのキャリアをイメージしよう(座談会中心)~
働き方、キャリアステップ、研修制度、福利厚生などについてもお話しします。
※仕事体験にご参加いただいた”みなさんからのアンケート”をもとにスライドを作成していきます。
第1~2弾でイメージできた仕事内容を、どのような環境で遂行していくのか、
若手現場社員も登壇し『OB・OG訪問(座談会)』として、当社のリアルを語ってもらいます!


【実施場所詳細】
<場所>
【1】オンライン(zoom利用)
カメラ・マイクオン必須となりますので、PC環境を推奨しております。
【2】対面(東京本社)

<時期/時間>
第1弾:13:00~17:00 ※ナビサイトご確認ください
第2弾:13:00~16:30 ※7月~開催予定(第1弾プログラムで詳細にお話します)
第3弾:14:00~16:30 ※9月~企画予定
※各プログラムの開催終了時期は変動する可能性もあります。

【募集人数】各回10-12名前後(先着順)

【資格・対象】
2026年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方、
または2025年3月までに大学・大学院を卒業された方を対象としております。
学部・学科・専攻は不問です。
※医療知識ゼロ大歓迎!新卒の約8割が文系出身です。


【報酬・交通費】
◇特典
・社員座談会(OB・OG訪問)
・大好評!個別フィードバック(就活相談含む)
・オフィス見学ツアーなど、その他特典あり!
◇交通費


【エントリー方法】 
リクナビ2026よりエントリーください。

【エントリー後のフロー】
1:リクナビサイト画面より「エントリー」
2:1day仕事体験予約画面より希望日時・会場を「予約」
3:開催日数日~1週間前になりましたら、個人メールアドレス宛に参加URLをお送りします
4:当日、ご参加ください
就活準備ガイダンス
【実施プログラム】
<全体概要>
早くから就職活動を始めたい!仕事体験に参加したい!という方はもちろん、
就職活動を始めるうえで、”何から取り掛かればよいか分からない”という方、まずは、こちらにご参加ください!
営業経験もあり、昨年の新卒採用にダイレクトに関わった人事担当者が、
就活の本当の意義と自己分析ワークを通した個別のフィードバックを皆さんに提供します。

<プログラム概要>
就職活動とは? / なぜ仕事体験に参加するのか? / 自己分析ワーク / 当社の仕事体験について

【実施場所詳細】
<場所>
オンライン(zoom利用)
カメラ・マイクオン必須となりますので、PC環境を推奨しております。

<時期/時間>
時期:6月
時間:12:00~13:30 ※ナビサイトご確認ください

【募集人数】
各回6-12名前後(先着順・少数精鋭)

【資格・対象】
2026年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方、
または2025年3月までに大学・大学院を卒業された方を対象としております。
学部・学科・専攻は不問です。

【報酬・交通費】
◇特典
・社員座談会(OB・OG訪問)
・大好評!個別フィードバック(就活相談含む)
・オフィス見学ツアーなど、その他特典あり!
◇交通費


【エントリー方法】 
リクナビ2026よりエントリーください。

【エントリー後のフロー】
1:リクナビサイト画面より「エントリー」
2:1day仕事体験予約画面より希望日時・会場を「予約」
3:開催日数日~1週間前になりましたら、個人メールアドレス宛に参加URLをお送りします
4:当日、ご参加ください
人材紹介・コンサルティング体験 / 第1弾企画について
◆「第1弾:医師の働き方を知り、実務を体感しよう!」の詳細について◆

(1)医療人材業界、医師のキャリアについて
(2)キャリアコンサルティングワーク
(3)MP社ならではの強み
(4)今後のご案内 ※第2弾への参加方法などについて

25卒参加者満足度が驚異の『91.4%』!(参加者レビューは本ページ下部にあります)
一人一人がしっかり業務体験出来る様、少人数制開催+ディスカッション中心のグループワークで進行して参ります。
みなさんのコンサル力アップや人と関わる力の醸成のため、実務営業を大規模、小規模の2拠点で経験した人事社員から、
時間の許す限り、フィードバックも行っていきます。

<概要>
現在の日本医療には、医師不足、医師の偏在、医師の長時間労働など、深刻な課題が山積みです。
こうした現状を変え、より良い環境で医師が医療行為に専念できる社会をつくりたい。そして、人々の健康と幸せに貢献したい。
その強い信念からスタートした「メディカル・プリンシプル社」。
「ドクターの生涯価値の向上」、「医療機関の価値創造への貢献」を目指し、
『Only Oneのエージェント』として、自身のスキルを高めていきませんか?

キャリアコンサルティングワークを体感出来るのは、今の時期だけ!
新卒1年目から関わる仕事を体感してみてください。
ご参加をお待ちしております!
▼ こんな方にオススメです ▼
「人と関わることが好きな方」
「関わった人や社会を幸福に導く仕事をしたい目指したい方」
「仕事において、自己介在価値を感じたい方」
「仕事において、自身の人間力を高めていきたい方」
「早期での自己成長に繋がる環境に身を置きたい方」
「感謝を創りあげる仕事に就きたい」
「若いうちから実力を付けて役職/プロ職を目指したい」
「メンバーと切磋琢磨して成長していきたい / 常に達成感を得ていたい」
「業界トップクラスの環境で営業力を高めたい」
参加日当日の持ち物など(オンライン開催の場合)
服装:自由(Yシャツでいらっしゃる方が多いです)
持ち物:筆記用具のみ
25卒参加者コメント(一部抜粋)
当レビューは、夏インターンシップに参加した25卒学生コメントです。
ぜひ、参加するにあたっての参考にしてみてください!

Q:夏インターンシップを通じて、最も印象に残ったことは?

【Aさん(慶應義塾大学)】
MP社の仕事が患者の命の救済に直結しているということ。
命を直接救うのは医師であるが、その医師の活動環境を整備する重要な仕事を担っていると思う。
ワークの内容や座談会を通して、非常に責任が大きい分やりがいがある仕事だと感じた。

【Bさん(立命館大学)】
ドクターの人生を左右するようなコンサルティングに関わることで、
結果的には人々の救える命や解決することも多くなり、
社会に対する貢献度がとても大きいということが一番印象に残った!

【Cさん(日本大学)】
座談会では、「人に興味を持つ」「相手を知ろうとするという気持ちが大切」と伺いました。
MP社の方々は営業をするにあたり、クライアントを本当に大切にしているのだと感じることが出来ました。
御社の人柄の良さを伺うことが出来たため、非常に印象に残っております。

【Dさん(一橋大学)】
「社員の成長=会社の成長・発展」
「価値実感」と「成長実感」を重視した育成・研修制度について、
社員1人1人の価値を高めることを大切にされていることに強く惹かれました。

【Eさん(近畿大学)】
社員座談会にて、「ありがとう!」と言われる機会が非常に多い職場だということを知った。
人と深く向き合う仕事だからこそ、感謝をダイレクトに感じられるという、
そのやりがいは、働くモチベーションの維持に大きく貢献すると思う。
この企業なら、長く楽しく働けるのではないかと考え、貴社に魅力を感じた。


注意事項

・予告なく、プログラム内容が変更となる場合もございます。
・予約申込をキャンセルされる際は、必ずナビサイト上でキャンセル、もしくは直接弊社までお問合せください。

インターンシップ&キャリア一覧

  • オープン・カンパニー&キャリア教育等

    • 人材紹介・コンサルティング体験
    • 理系歓迎

    実施日数

    1日

    開催日・場所

    平日含む開催
    [東京] 6月随時、7月随時、8月随時 [WEB] 6月随時、7月随時、8月随時
  • オープン・カンパニー&キャリア教育等

    • 就活準備ガイダンス
    • 理系歓迎

    実施日数

    1日

    開催日・場所

    平日含む開催
    [WEB] 6月随時

リクナビではインターンシップの各コースに、土日祝日または、長期休暇期間に開催される日程が含まれるよう配慮しています。

  • 夏季期間:
  • 2024/6/24~
  • 2024/10/25
  • 冬春期間:
  • 2024/11/18~
  • 2025/4/18

連絡先

〒105-0004
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
株式会社メディカル・プリンシプル社
人事ディビジョン 新卒採用担当 田村
TEL:03-4565-6100
MAIL:freshers@medical-principle.co.jp

気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)