株式会社ゼロイン

企業の組織改善を目的に、お客様のニーズに合わせて複数事業を展開しているのがゼロイン。例えば、働く環境整備のためにオフィスレイアウトをしたり、社員のモチベーション向上のためにイベントの運用・企画をしたり、お客様の負担軽減のためにゼロインが業務を代行したりと、多種多様なサービスで課題解決を行います。企業の目指す姿や働く従業員の行動指標となる理念・ 信条を明確にするための相談役としても、お客様から信頼をいただいています。日本において、仕事へのやりがいや職場への愛着を感じる「従業員エンゲージメント」の高い社員は世界最低水準の5%といわれています。ゼロインはそんな日本の社会課題解決に挑みます。

「顧客よし」「パートナーよし」「ゼロインよし」として、三方を満足させるという経営の基礎があります。案件によって、イベント・映像制作会社や内装工事会社など関わるパートナーが変わりますが、もちろん社内との連携も欠かせません。どの事業もチームで仕事に取り組んでいます。1年目は年齢の近い先輩が教育係として付くOJTやメンター制度、振り返り研修を通して、あなたがいち早く環境や業務に慣れて活躍できるよう成長をサポート。分からないことはスグに解決できる環境なのでチャレンジしやすく、1年目からプロジェクトリーダーとなってチームを牽引したり、2年目からチームリーダーとして活躍するメンバーも多数います。

社内で有志を集めてオフィス移転プロジェクトを立ち上げ、2024年に新オフィスに移転しました。「自分たちはどのような働き方を実現したいか」「新しいオフィスにどのような空間・機能を求めたいか」などを議論し、オフィスのコンセプト原案を策定。多様な働き方を実現する多様なエリアをつくり、幅広いメーカーの家具を取り入れました。お客様に対してもモデルケースとなるオフィスを目指し、実際にお客様がショールームとして見学されることもあります。また、同年には「プラチナえるぼし認定企業」、例年「健康経営優良法人」に認定されてきました。創業以来、男女に関係なく社員が主体的に行動する企業文化をこれからも大事にしていきます。