株式会社イーグル・エンパワーズ

私たちの仕事は、求人広告を作るだけではありません。お客様と「どんな人が欲しいのか？」を一緒に考え、その思いをカタチにします。足立区・葛飾区・荒川区・北区など、地域に根ざしたお客様を中心に、企業の魅力を分かりやすく伝え、最適な求人を作ります。採用が決まるまでは、お客様と一緒に歩みながらサポートし、常に寄り添います。街に「働く場所」が増えれば、この街はもっと元気になり、みんなが笑顔になります。企業と働く人がつながり、地域全体が活気づく。それが「採用を通じた街づくり」です。当社は、「もっと届けよう、この町に元気を！」という想いを胸に、お客様と地域に寄り添った仕事をしています！

当社では、「自分の得意分野を見つけ、極める」ことを最も大切にしています。そのため、入社後はあなたの得意分野を先輩たちと一緒に探して、伸ばしていく方針です。そして、1年後には「これが私の強みだ！」と胸を張れる未来を作っていきたいと考えています。また、当社の企業理念である「もっと届けよう、この町に元気を」という方向性のもと、月1回のミーティングを行っています。そこでは、全員が共通の目標に向かって意識を合わせ、ズレなく行動できているかを確認し合っています。自分の強みを極め、スペシャリストとして個性を発揮しながらも、チームワークで地域活性化していく。それが当社の育成方針であり、強みです。

当社はあくまで代理店であるため、商品での差別化はできません。だからこそ、お客様から選ばれる理由が常に"人"であると言い切れる企業にしていきたいと考えています。そのために、3か月毎の目標設定面談で徹底的に会話をした上での【[1]成長機会の提供】と、ライフイベントやご家庭の事情に合わせた休みを取りやすい環境など【[2]働きやすい環境の提供】に注力しています。また、1分単位での残業代支給など、労働環境の改善は常に行っていますが、「残業は絶対NG」とはしていません。なぜなら、成長のために時には重要な残業もあると考えているためです。定時後に缶コーヒーを飲みながら雑談する時間にも、案外大切な学びがあると思っています。