株式会社くらしの友

冠婚葬祭/互助会/セレモニー/葬儀プロデュース・コンサルタント

業種	ブライダル・冠婚葬祭ホテル／外食・レストラン・フードサービス／旅行／その他金融
本社	東京、神奈川

インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）

総合評価
4.86
評価が高い項目
職場雰囲気の理解 4.91

エリア統括本部　東京川崎エリア　蒲田営業所　営業推進室　【室長】
中野　（2014年入社）（25歳）

【出身】東京経済大学経営学部　流通マーケティング学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	自分という人間を信頼してもらえた時の喜びはひとしおです！私は営業として、冠婚葬祭のために積み立てる「互助会」の会員獲得や事前相談を担当しています。自治会の代表者や既存会員への定期訪問だけでなく、葬祭セミナーや内覧会などのイベント企画・実施も行っています。また、自身の目標件数達成のため営業活動を行うだけでなく、室長業務として、営業所全体の契約目標件数管理や後輩の指導・育成も行っており、プレイングマネージャーとして活動しています。この会社の良いところは、営業スタイルもイベント企画も自分のアイデアで自由に組み立てられるところ。その地域に合った方法を模索したり、「互助会」の説明を分かりやすく自分なりに工夫するのは面白いです。お客様といろんなお話をしていく中で、「あなたなら信頼できる」と言っていただけた時は、最高の瞬間ですね！

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	経験のない新人でも、思ったことがあれば言える雰囲気がある！私が立川営業所に在籍していた当時、入社半年目で仕事を覚えたばかりの新人でした。立川総合斎場の開業が11月下旬。施工が終わったばかりの会場を下見し、オープンイベントの前日準備（会場の設営）で相談ブースの配置に違和感を感じました。このままでは、来場者を捌くことができない。そう思った僕は、「今ならまだ間に合います」と所長にブース配置の見直しを提案しました。所長は、社内で最もオープン経験が豊富な人ですが新人の物言いに耳を傾けてくださり、相談ブースの配置変更が決定したんです。イベント初日は、1300名の来場者数を記録。新規契約数も目標の3倍を超える結果となりました。何でも言える雰囲気をつくってくれた所長がいなければ、この結果は出せなかったと思いますね！

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	年齢に関係なく、結果を残せば稼げる会社だと思ったから！私が就職活動をしていた当時、最も採用活動が早かったのがブライダル業界。特に業界も定まっていなかったので、興味半分で参加したんです。すると、次第に人生の節目に携われる仕事に興味を持つように。その流れで、冠婚葬祭事業を展開する『くらしの友』の存在を知りました。数ある企業の中からこの会社に決めたのは、長年の歴史を持ち、お客様に案内しやすい商材があることと若手でも、頑張った分だけ稼げる仕組みが整っていたから。内定後の懇親会では、先輩社員に労働環境や評価制度について質問しました。包み隠さず正直に答えてくれたのは、好印象でしたね。納得できるまで会社訪問をさせてもらえたことは本当に感謝しています。

これまでのキャリア	2014年4月　新卒入社　蒲田営業所に配属 2014年9月　立川営業所に異動 2018年4月　蒲田営業所に異動　室長に昇格

この仕事のポイント

	営業（個人向け・新規開拓中心）
	冠婚葬祭など、人生の転機を彩るサービスを提供する仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	高齢者と接する機会が多い仕事
	交渉力・折衝力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

会社に選んでもらうのではなく、自分が会社を選ぶ。そういうスタンスで、就職活動をすることをお勧めします。いろんな会社を見ていくうちに同じ事業を営んでいる会社でも、1社1社それぞれ個性が違うことが分かってきます。説明会に足を運んで、仕事の魅力を発見することもありますし、憧れる人に出会うこともあります。仕事はたくさんの人と進めるものなので、最終的には、働く姿勢や大事にしていることなどが共感できる人がいる会社に決めるのがいいと思います！