業種 |
その他専門店・小売
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本社 |
神奈川
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直近の説明会・面接 |
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■KDDIの代理店としてキャリアショップを運営
YTTは横浜を拠点に35年以上の歴史がある会社です。
横浜駅周辺や横須賀エリアなどにauStyle(auショップ)・UQスポットを展開。
お客様はもちろん従業員に対しても真摯に振る舞い、安定した経営を続けてきた結果、
全国でも珍しい多くの人が利用する大規模なターミナル駅でショップを展開するまでに成長!
今後も皆様から選ばれ続けるお店づくりをモットーに事業を行っていきます!
組織の意志決定はトップダウンではなく、良いアイデアが出た時は社員の意見を取り入れるなど必要に応じてボトムアップ型とも上手く使いわけています。職場は社長や上司とも距離が近く、誰とでもフランクに話せます。お互いで仕事を協力し合うなどチームワークも抜群!店舗が休みの際は一緒に働くメンバーで食事に行ったり、テーマパークに遊びに行くことも♪こうして仕事中だけでなくプライベートでも社員同士のコミュニケーションが活発だからこそ、そのままの良い人間関係が職場づくりにも活かされ、居心地の良い空間をつくっています。年齢や役職に囚われず、楽しくコミュニケーションを取り合える環境で、常に笑いの絶えない職場です♪
YTTはメンター制度を取り入れています!メンター制度とは新入社員の皆さん一人ひとりに対して、年齢の近い先輩社員がマンツーマンで指導を行う支援制度です。ケータイ業界の事も、細かいお仕事の事も、マンツーマンで学んでいける仕組みになっており、安心して仕事に慣れていくことができます!メンターはメンティと年齢や社歴が近い先輩社員が選ばれるため、より話しやすい雰囲気をつくることができます♪メンター制度を活用する大きなメリットは、メンティのメンタル面もサポートできる点です♪ メンターは日々のいろいろな悩みを幅広く聞き、メンティに助言やアドバイスをしながら業務サポートをしてくれます♪
YTTでは若手社員が大活躍。平均年齢32.6歳、男性51%、女性49%と男女ともに活躍。女性責任者も多数!20代で責任者に抜擢せれるかたも沢山います!ステップアップしていくためのサポートがしっかりしているので、自分の前向きな姿勢や取り組みがちゃんと評価されるから「やりがい」につながるという社員からの声も多数!
事業内容 | ■電気通信事業の代理店業務(KDDI株式会社一次代理店)
横浜駅周辺や横須賀エリアなどにau Style(auショップ) UQスポットの店舗を展開 ――――――――― 事業について ――――――――― YTTは横浜を拠点に35年以上の歴史がある会社です。 横浜駅周辺や横須賀エリアなどにauStyle(auショップ)・UQスポットを展開。 お客様はもちろん従業員に対しても真摯に振る舞い、安定した経営を続けてきた結果、全国でも珍しい多くの人が利用する大規模なターミナル駅でショップを展開するまでに成長しました。 携帯電話の販売だけではなく、ご自宅のインターネットサービスや支払いに便利なクレジットカード、電気サービスなど、生活に密着した商品サービスを扱っており、幅広い知識でお客様により快適な暮らしをご提案サポートをしています。 さらに、企業のインターネット設備や社用携帯の契約などを多数承っております。 今後も皆様から選ばれ続けるお店づくりをモットーに事業を行っていきます。 ――――――――― 選ばれるお店づくり ――――――――― 当社ではお客様に「また来たい」と思ってもらえるような、お客様第一主義のお店づくりをしています。 何よりも大切にしているのは親切・丁寧な真心のこもった接客です。 機械のような対応ではなく、お客様のお困りごとに真摯に向き合い一緒に解決していく姿勢を大切にしています。 私たちの取り扱う携帯電話などの通信機器は、今や皆さんの生活に欠かせないものになっています。 お客様の暮らしを支えているという自覚を持ち、お客様が、街が、社会が明るくなるように微力ながら貢献していきます。 ――――――――― YTTの価値観・特徴 ――――――――― ■IQよりEQ 「人柄重視採用」笑顔で人と楽しく会話ができるか、接客業に必要な思いやりの心を持っているかどうかなど、チームとして仕事をするにあたって、人から愛される人間であるかどうかを重要視します。 ■定着率90%以上!20代で責任者も!若手が活躍しています。 平均年齢:32.5歳 男女比:男性5対女性5 定着率90%以上! ■フラットな組織 組織の意思決定においてはトップダウン型とボトムアップ型を必要に応じて使い分けます。 どの立場の社員からでも、良いアイデアが出た時には会社として意見を取り入れて、検討した後に業務に活かしていく方針です。 ■プライベートでも仲良し 休みには仲のいい社員同士で遊びに出かけたり、飲みに行ったりしています♪ BBQ会が開催やみんなでテーマパークにいったりとプライベートも仲が良い! ■オープンなコミュニケーション 年齢や役職に囚われず、みんなで楽しくコミュニケーションを取り合える環境で、常に笑いの絶えない職場です。 ■賞金制度あり 頑張った分だけ自分に戻ってくる! ――――――――― 今後のビジョン ――――――――― これまで通りKDDIとの連携を強化しながら、横浜エリアだけでなく出店エリアを拡大していく予定です。 横浜以外のエリアでの1号店は2021年3月に横須賀エリアにオープンし、それを皮切りに出店数を増やしています。 今後も引き続き、チャンスがあれば積極的に店舗出店エリアを拡大していきます。 ――――――――― 企業様向けサービス ――――――――― 最近は企業が社員に携帯端末を支給するのが当たり前になり、マーケットが拡大しています。 そこで当社では法人さま向け携帯端末のご提案を行う、【外商部法人営業グル-プ】を立上げ、今では沢山の企業様とのお取引をさせていただいています。故障対応などのアフターサービスなど、迅速かつ丁寧な対応でお客様に喜んでいただけるサービスを提供しています。 |
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設立 | 2021年4月1日
※当社は1987年3月に設立した(株)ワイティーティーから 2021年4月に会社分割してYTT(株)を設立しました。 ―設立の経緯― 当社は昭和62年3月に株式会社ワイティーティーとして設立。 KDDIの代理店事業、リース事業、電話設備工事、 キャノンの複合機の代理店業務など多角的な事業を展開していました。 その中でKDDIの代理店事業の好調を受け、2021年4月にKDDI代理店事業を YTT株式会社として会社分割し現在の事業を推進しています。 |
資本金 | 2,129万円 |
従業員数 | 105名(2024年3月時点) |
売上高 | 35億7870万円(2024年3月実績) |
代表者 | 松尾 悟 |
事業所 | 【本社】
〒 220-0022 横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル9F 【店舗】 ・au Style 横浜そごう店 ・au Style 横浜モアーズ ・au Style 横須賀武山 ・au Style 久里浜 ・au Style 金沢八景 ・au Style ゆめが丘ソラトス ・UQスポットコースカベイサイド横須賀 ・UQスポット西武東戸塚 ・UQスポットららぽーと横浜 |
本社所在地 | 〒 220-0022
横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル9F |
関連会社 | ■WEINS(ウエインズ)グループ
ウエインズトヨタ神奈川株式会社/ 横浜トヨペット(株)、トヨタカローラ神奈川(株)、ネッツトヨタ神奈川(株)の3社が、 2023年1月に経営統合し新社名「ウエインズトヨタ神奈川株式会社」となりました。 その他グループ会社を含め全13社 |
沿革 | 1987年|
会社設立 1992年| IDOプラザ横浜馬車道 出店 1993年| IDOプラザ横浜ジョイナス 出店 1997年| IDOプラザ横浜ポルタ 出店(馬車道より移転)※現在のauStyle横浜ポルタ 2006年| auショップ横浜モアーズ 出店※現在のauStyle横浜モアーズ 2013年| auショップ横浜 そごう店 出店(ジョイナスより移転)※現在のauStyle横浜 そごう店 2017年| ・auショップ横浜駅西口 出店※現在のauStyle横浜駅西口 ・UQスポット横浜モアーズ 出店 ・UQスポット横浜ポルタ 出店 2021年| ・UQスポット横須賀モアーズシティ 出店 ・UQスポット西部東戸塚 出店 2022年| ・UQスポットららぽーと横浜 出店 ・UQスポット横浜ポルタ、auStyle横浜ポルタと店舗統合 2023年| ・UQスポット横浜モアーズ、auStyle横浜モアーズと店舗統合 ・auショップ横須賀武山 運営開始(現在はauStyle) ・auショップ久里浜 運営開始 (現在はauStyle) ・auStyle横浜ポルタ、auStyle横浜そごう店と店舗統合 ・auショップ金沢八景 運営開始 (現在はauStyle) 2024年| ・UQスポットコースカベイサイド横須賀 移転オープン(UQスポット横須賀モアーズシティ) ・auStyleゆめが丘ソラトス 出店 |
社内制度 | ■モチベーションを上げるイベント開催!
定期的に社内コンテストを実施しています。 特定の商品を販売することができれば賞金(インセンティブ)を獲得できます。 頑張った分だけ評価される制度を整えていますので、 仕事へのモチベーションが上がります! |
研修制度 | ■3ヶ月の充実した研修あり
入社後は座学で携帯電話の機種情報やプランなど商材について学び、 その後各店舗へ仮配属します。 メンター制度のもと先輩がついてマンツーマンで指導。 接客の練習はロールプレイング式で行うなど実践に活かせる研修を行います。 |
社員インタビュー | ▼「先輩社員」の項目に詳しく掲載しております。是非ご覧ください!
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