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ダイトロン株式会社

東証プライム上場／開発・製造／電気電子・機械・ソフト・半導体

株式公開

業種	半導体・電子部品・その他精密機器／機械／重電・産業用電気機器／ガラス・セラミックス
本社	大阪、滋賀

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職	16～20名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	2025年卒予定 16～20名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接 4月内々定 4月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績表
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆明るくコミュニケーションを主体的に取れる人
元気の良さで周囲にプラスの影響を与えることができ、世代を超えて誰とでも親しくコミュニケーションが図れる人

◆チャレンジ精神が旺盛で行動的・活動的な人
好奇心旺盛で困難なことでもあえて挑戦し、プラス思考でものごとをとらえて活動できる人

◆広い視野と柔軟な発想で企業革新が進められる人
問題意識を持ってものごとを観察分析でき、周囲の意見の受け売りではなく、
自分なりの考えをしっかり持って行動している人

◆自己の成長に高い意欲を持って取り組める人
職場を自己実現の場と考え、自らの意志によって知識・技能の習得や能力向上に取り組める人

◆他の人にない「何か」プラス面を持っている人
何かひとつ優れた知識・技能を取得していたり、ひとつのことに深くじっくり取り組んだ結果、
大きなプラスとなっている人

■■■採用ステップ■■■

１．リクナビのエントリーフォームより応募
　　　　　　　　　　↓
２．会社説明会をリクナビ及びホームページで告知
　　　　　　　　　　↓
３．会社説明会　　
　　　　　　　　　　↓
４．【１次選考】適性検査（自宅で実施）　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　↓
５．【２次選考】一次面接（人事担当者オンライン面接）
　　　　　　　　　　↓
６．【３次選考】二次面接（工場責任者面接）＜交通費支給＞
　　　　　　　　　　↓
７．【４次選考】最終面接（役員オンライン面接）
　　　　　　　　　　↓
８．　　　　　　　内　々　定

※状況により変更する可能性あり

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　(3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）
仕事内容	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　モノづくりの総合的な技術を活かし、新製品・新技術の開発や受注製品の設計を行います。また海外や国内の納品工場へ出張し、製品の立上げ作業を行う場合もあります。 (2)【正社員】総合職／製造職　お客様が求めている品質をいかに提供していくか、その根底となるモノ創りのスペシャリストとして活躍して頂きます。 (3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　顧客のニーズをいち早くキャッチし、製品開発への提案を行うなどの営業戦略を構築。また、自社製品の専門知識を有し、営業面・技術面のサポートを行います。
応募資格	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　　短大/大学/大学院卒業見込みの方　短大/大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2024年3月卒の方） (3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　(3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　東京、石川、愛知、滋賀、京都　備考：【勤務地詳細】滋賀県栗東市東京都多摩市京都府亀岡市愛知県一宮市石川県野々市市
勤務時間	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　(3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	開発・技術職（積極採用）【部品事業部門】当社オリジナル製品であるハーメチックコネクタ、電源機器を始めとする電子部品・電子機器・電源機器の商品企画・開発・設計業務。（メカ設計、電気・電子設計、ソフト設計）を行って頂きます。【装置事業部門】半導体製造装置、エレクトロニクス製品の研究開発・機械設計・電気設計・ソフト設計に携わっていただきます。
注意事項	◆エントリーについて◆ ダイトロンでは、社内カンパニー制による事業展開の為、カンパニー別に選考を行っております。本サイトでは、ダイトロン株式会社（開発製造部門／D&Pカンパニー）の募集職種について、エントリーを受け付けております。上記、「募集概要・職種」欄で記載の職種にご興味がある方、エントリーをお待ちしております。商社機能を有する当社M&Sカンパニー（募集職種：営業職、技術サポート職、業務スタッフ職、管理スタッフ職）のお仕事にご興味がある方は、お手数ですが弊社ホームページの採用サイトよりエントリーをお願いいたします。なお、両方のお仕事にご興味がある方は両カンパニーへのエントリーも可能です。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：196,000円　　※基本給：196,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：224,000円　　※基本給：224,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：240,500円　　※基本給：240,500円　備考：※既卒採用に関しては理系の方のみ対象となります。 (3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：247,141円（固定残業代含む）　　※基本給：224,000円　　固定残業代/月：23,141円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：264,977円（固定残業代含む）　　※基本給：240,500円　　固定残業代/月：24,477円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　(3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　◆職務手当　◆営業手当　◆超過勤務手当　　◆交通費規定支給（月額50,000円まで）　◆出張手当　◆役職手当　◆家族・扶養手当（配偶者/月16,000円、子供1人につき/月10,000円）　他
昇給	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　(3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　年1回　備考： (3月)
賞与	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　(3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　年2回　備考：(6、12月)
休日・休暇	(1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　(3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等　年間休日：127日　有給休暇：10日　※◆時間単位有給休暇制度◆半日有給休暇制度◆積立有給休暇制度
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））【その他】：独身寮、家賃補助制度、従業員持株制度、401K[確定拠出年金]、財形制度、健康診断、成人病健診、LTD[長期障害所得保障]保険制度、 EAP[社員支援プログラム]サービス、契約保養所、慶弔金、各種奨励制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、他【研修制度】：内定者教育、新入社員研修、営業職ＯＪＴローテーション研修、新入社員フォロー研修、中堅若手社員研修、階層別研修、次期経営幹部育成研修、各種自主参加型研修、各種社外セミナー、キャリアデザイン研修、ライフプラン研修、OJT主体の部門単位教育（営業、技術営業、管理、業務）、海外赴任前教育、TOEIC社内検定、通信教育補助金制度、ｅラーニング学習補助金制度、ビデオライブラリー、外部英会話スクール法人優待契約
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職／開発・技術職　(2)【正社員】総合職／製造職　(3)【正社員】総合職／営業技術職（メーカー営業）　　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	7人	0人	100.0%
2021年度	8人	1人	87.5%
2020年度	6人	1人	83.3%

（2023年時点）

※開発製造部門/D&Pカンパニー実績より

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	14人	2人
2022年度	5人	2人
2021年度	7人	1人

3年以内男性採用割合：83.8%
3年以内女性採用割合：16.2%

※開発製造部門/D&Pカンパニー実績より

平均勤続年数

14.6年（2023年1月1日時点）

平均年齢

－

研修

あり：【主な研修制度】
・新入社員集合研修（マナー研修、社会人基礎研修）
・OJT研修（配属後の職場内研修）
・階層別研修（グレード別初級・中級・上級研修）
・社員研修（工場間の交流と共通テーマへの取り組み）

自己啓発支援

あり：【主な支援制度】
・通信教育（修了時、会社から1／2～1／3の補助有）
・eラーニング（修了時、会社から1／2～1／3の補助有）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：ＴＯＥＩＣ、生産マイスターなど

月平均所定外労働時間

17.4時間（2022年度実績）

非管理監督者対象
※2022年1月～12月実績

有給休暇の平均取得日数

9.8日（2022年度実績）

※2022年1月～12月実績

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	7人	7人
取得対象者数	18人	7人
育休取得率	38.8%	100.0%

（2022年度実績）

※2022年1月～12月実績

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、会津大学、朝日大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校、近畿大学、工学院大学、神戸女学院大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、創価大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、兵庫県立大学、福井工業大学、平安女学院大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
大分工業大学、大同工業大学　他

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、石川、愛知、滋賀、京都
応募資格: 短大、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
※既卒採用に関しては理系の方のみ対象となります。
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系