キャリアリンク株式会社
キャリアリンク
キャリアリンク株式会社
東証プライム上場
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| コンサルティング営業(総合職) | 6～10名 |
|---|---|
| コーポレート企画職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 276名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
コンサルティング営業(総合職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、女性役員在籍、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
コーポレート企画職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物像
・素直な人
・成長意欲が高い人
・挑戦意欲がある人
・行動力がある人
・主体性がある人
・素直な人
・成長意欲が高い人
・挑戦意欲がある人
・行動力がある人
・主体性がある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）
20代の若手を中心として営業開発チームで、人材派遣・チーム派遣の新規顧客開拓を行います。 【業務の変更の範囲】 業務の都合で従事する業務の変更を命じることがあります（就業規則第13条） (2)【正社員】コーポレート企画職（総合職） 管理本部の将来の幹部候補として、人事・法務・経営企画部門などをローテーションし、企画担当として育成します。 【業務の変更の範囲】 業務の都合で従事する業務の変更を命じることがあります（就業規則第13条） |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）
北海道、宮城、東京、大阪、福岡、沖縄 備考：本社（東京新宿）、札幌支店、仙台支店、大阪支店、福岡支店、沖縄支店のいずれかで初期配属は希望を100%叶えます。 ※将来的には、全国の拠点へ転勤の可能性がございます。 【変更の範囲】 業務の都合で就業場所の変更を命じることがあります（就業規則第13条、第14条） (2)【正社員】コーポレート企画職（総合職） 東京 備考：東京新宿本社の勤務となります ※将来的には、全国の拠点へ転勤の可能性がございます。 【変更の範囲】 業務の都合で就業場所の変更を命じることがあります（就業規則第13条、第14条） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：221,000円 ※基本給：221,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職）
・時間外手当（1分単位で支給） ・インセンティブ手当（会社規則による） ・通勤手当（月額3万円まで） ・転勤手当（毎月支給） ※転勤者の家賃補助（70％以上） |
| 昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年末年始休暇12月29日～1月3日まで／リフレッシュ休暇年間8日取得推奨 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業（総合職）(2)【正社員】コーポレート企画職（総合職） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年8月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.8%
3年以内女性採用割合：53.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.1歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修(入社後1ヶ月間)
・入社半年後フォローアップ研修 ・2年目フォローアップ研修 ・3年目フォローアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・動画学習
→ビジネスのオンライン動画を無料視聴できる制度 |
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| メンター制度 | あり：・OJTトレーナー制度
→入社後1年間は、先輩社員が新入社員を徹底フォローします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
追手門学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西外国語大学、近畿大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、成城大学、千葉大学、中央大学、同志社大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、大阪、福岡、沖縄
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
