株式会社ホワイト・ベアーファミリー
ホワイトベアーファミリー
| 業種 |
旅行
コンサルタント・専門コンサルタント／不動産
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：旅行の企画販売職、法人営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：旅行の企画販売職、法人営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、世界中のツーリストに愛されるツーリズムカンパニーを目指し「あったらいい旅！」をご提案する旅行会社です。
さまざまな旅行の企画や販売、Webサイトの運営などで、お客さまに素敵な時間や思い出をお届けするメンバーを募集します！
自分で考えた旅行企画や提案などが、カタチになり、喜ばれる仕事を一緒にしませんか！
そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・旅行が好き、遊びことが好き、楽しいことが好きな方
・積極的にアイデアを提案するのが好きな方
・周囲の人を喜ばせることが好きな方
さまざまな旅行の企画や販売、Webサイトの運営などで、お客さまに素敵な時間や思い出をお届けするメンバーを募集します！
自分で考えた旅行企画や提案などが、カタチになり、喜ばれる仕事を一緒にしませんか！
そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・旅行が好き、遊びことが好き、楽しいことが好きな方
・積極的にアイデアを提案するのが好きな方
・周囲の人を喜ばせることが好きな方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】ホテル運営業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職
パッケージツアーの企画・販売職として、国内外の旅行商品を企画・販売するための業務全般をお任せします。 具体的には…電話・メール対応、航空座席やホテル・アクティビティの仕入れ交渉、Web販売など (2)【正社員】法人営業職 法人に対して社員旅行や企業研修などのプランを提案する企画提案型の営業をお任せします。 (3)【正社員】ホテル運営業務 宿泊施設の運営業務をはじめ、お客様に楽しんでいただくイベント企画・集客にあたってのマーケティング業務などをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】ホテル運営業務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職
北海道、東京、大阪、沖縄 (3)【正社員】ホテル運営業務 京都、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：9：30～18：30（実働8時間※職種・所属部署により若干異なる場合があります。） (3)【正社員】ホテル運営業務 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～16時間 備考：ロングナイト勤務(16時間)の可能性有。配属ホテルによる。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（3月以降予定） ※対面またはオンライン説明会 ↓ ■1次面接(場所：大阪/東京/WEB) ↓ ■2次面接(場所：大阪/東京/WEB) ↓ ■役員面接(場所：大阪/東京) ↓ ■内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：181,800円以上 固定残業代/月：28,200円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】ホテル運営業務 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：195,300円以上 固定残業代/月：14,700円以上/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】ホテル運営業務
備考：通勤手当（月40,000円まで） ※ホテル部門は月30,000円迄 |
| 昇給 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】ホテル運営業務
年2回 備考：6月・12月(会社業績による) |
| 賞与 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】ホテル運営業務
年2回 備考：1月・7月(会社業績による) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職
週休制（日曜祝日ほか、4週ごとに3日の交代休日、年末年始） 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】ホテル運営業務 週休制（交替制） 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】旅行の企画・販売職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】ホテル運営業務 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年2月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：・旅行に関する法律やクレーム対応などの外部研修
・ＷＥＢマーケティングや分析などオンライン販売に関わるＯＪＴ研修 ・社内研修(2022年度 エンパワーメント研修実施) |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に必要な知識を習得するための研修費用の50％を補助(上限有)
公的資格取得時に表彰とお祝い金を支給 |
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| メンター制度 | あり：入社半年間は同部署の先輩がメンターとして仕事を教えたり、メンタル面のサポートをします | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績）
通常期
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月時点）
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その他の情報
参考データ
| 社員表彰制度 | 毎年6月・12月に半年の仕事を振り返り、社員の「Good Job！」表彰パーティーを行っています。
営業成績での表彰をはじめ、ハッピーメモリー賞(お客様からのお褒めの言葉が多かった社員・仲間の為に頑張った社員等）や、フィロソフィ賞、永年勤続賞など、全社員集合でお互いを称え合う家族のような関係づくりを大切にしています。 |
|---|---|
| 健康企業宣言の取り組み | 私達は従業員の健やかな心と体が企業の成長に繋がると考えています。
健康経営優良法人として社員の健康づくりへの取組を宣言し、健康診断受診100％のほか、2022年秋より従業員モチベーション管理ツール「パルスサーベイ」を週1回実施しています。 |
| 社員旅行 | 年に1度、社員同士の交流を深める為社員旅行を開催しています。
現地の視察も兼ねており、これまでに沖縄・九州をはじめ、上海など海外でも実施しました！ |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 北海道、東京、大阪、沖縄
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
