福岡市役所
フクオカシヤクショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 上級行政事務（行政（特別枠）） | 41～45名 |
|---|---|
| 上級行政事務・上級行政技術等 | 未定 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
上級行政事務（行政（特別枠））
| 採用人数 | 2025年卒予定 41～45名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
上級行政事務・上級行政技術等
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■市民から信頼される人材■
福岡市は、こんな人を求めています。
◇市民全体の奉仕者として、市民の声に耳を傾け、市民に説
明責任を果たすことができるコミュニケーション力を持つ人
◇市民や職場の仲間たちと信頼関係を築き、困難な状況に
あっても、責任感と積極性をもって自分に課せられた仕事に
取り組むことができる人
福岡市は、こんな人を求めています。
◇市民全体の奉仕者として、市民の声に耳を傾け、市民に説
明責任を果たすことができるコミュニケーション力を持つ人
◇市民や職場の仲間たちと信頼関係を築き、困難な状況に
あっても、責任感と積極性をもって自分に課せられた仕事に
取り組むことができる人
募集概要
| 職種 | ■上級行政事務（行政（一般・特別枠）、福祉、心理）
■上級行政技術（土木、建築、電気、機械、造園、衛生管理（食品・環境）、文化財専門職） ■中級行政事務 ■中級学校事務 ■消防吏員Ａ ■獣医師 ■保健師 ■保育士 ※その他の職種の募集は、随時、福岡市ホームページ等で公表します。 ●福岡市職員募集ホームページ https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/ninyo/shisei/saiyou.html |
|---|---|
| 勤務地 | 原則として福岡市 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30もしくは9：15～18：00
※職種や配属先によって異なる場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | ■上級行政事務（行政（特別枠））
【受験申込期間】 電子申請：令和６年３月１日（金）午前９時～３月18日（月）午後５時まで（受信有効） ・詳細は、募集案内を確認してください。 ・募集案内は、「福岡市職員募集ホームページ」からダウンロードできます。 ■ その他の職種については、実施が決定次第お知らせします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 【新卒初任給／令和5年4月1日現在】
■上級（大学卒業程度） 月給215,820円 ■中級（短大卒程度） 月給194,590円 ■消防吏員Ａ（大学卒業程度） 月給223,080円 ■獣医師 月給227,480円 ■保健師（大学卒業の場合） 月給220,880円 ■保育士（短大（２年）卒業の場合） 月給194,590円 ※上位の学歴や経験年数など、一定の基準により上記の額より加算されることがあります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当 等
※条例などの定めるところにより支給されます。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 【令和6年4月1日予定】
年2回 ※期末・勤勉手当として支給されます。 6月 ：2.25月分（4月1日採用の１年目は0.675月分） 12月：2.25月分 |
| 休日休暇 | ■休日
完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末・年始 ※消防吏員など、交代制勤務に従事する職員は休日が異なります。 ■休暇 特別休暇（夏季休暇・結婚休暇など） 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇（1年につき20日。20日間を限度として次年度に繰り越すことができます） |
| 保険 | 共済組合 |
| 試用期間 | あり（全職種）
期間：6ヶ月 労働条件：相違なし |
| 福利厚生 | ◇病気やけが・出産・結婚などのときに給付を行う事業
◇健康診断の実施 ◇生活や住宅取得などのための各種貸付 ◇余暇活動の支援事業 そのほか、職員相互の親睦を深めるために、各種スポーツ大会や 文化事業等を実施しています。また，文化・体育の各種サークルが 和気あいあいと活動しており、仕事以外でも交流を深めています。 |
| 受動喫煙体制 | 敷地内全面禁煙（職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||
| 平均年齢 | 39.2歳（2023年4月1日時点）
※行政職の平均年齢
|
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| 研修 | あり：「自ら考え、自らチャレンジする職員」の育成を目指し、
職員の能力や専門性の開発を支援するため、様々な 職員研修を実施・支援しています。 ◇必修研修 採用時や昇任時などに福岡市のそれぞれの職務の級 において求められる能力・スキルを習得するための研修 ◇選択研修 今後必要となる能力や知識を身につけるために受講する研修 ◇派遣研修 より高度な能力や知識を身につけさせるため、福岡市以外の 研修実施機関に派遣して受講させる研修 ※上記の他，各配属先での職務遂行に必要な専門知識等を 学ぶ研修を実施しています。 |
||||||
| 自己啓発支援 | あり：◇夜間講座
職員が参加しやすい夜間に実施する、受講希望者を対象とした講座 ◇自主研究グループの活動支援 ◇通信教育の受講奨励 ◇パパママ応援講座 育児休業中職員の職場復帰に対する不安の軽減等を図る講座 ◇自己啓発休業 大学等課程の履修又は国際貢献活動のための休業 ※上記などを実施しています。 |
||||||
| メンター制度 | あり：◇職場トレーナー制度
新規採用職員の育成について、先輩職員が指導や助言を行う トレーナー制度を導入しており、仕事を通じてスキルを磨くことが できます。 |
||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：◇上司面談
期首・中間・期末面談 |
||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日（2022年度実績） | ||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年5月1日時点）
※官公庁のため役員なし
|
その他の情報
採用実績校
採用実績校は公表していません。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2018年3月～2023年3月卒の方）
※職種によって受験資格が異なりますので、詳しくは、「福岡市職員募集ホームページ」でご確認ください。 - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
