業種 |
ガス
エネルギー/電力・電気/設備・設備工事関連
|
---|---|
本社 |
愛知
|
リクナビ限定情報 |
---|
大学院卒・総合職 | 46~50名 |
---|---|
大学卒・技術職 | 16~20名 |
気になる登録人数 | 479名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
プロフェッショナルコースは技術開発・IT、営業、供給、生産のうち1つの部門で専門性を高めます。ゼネラルリーダーコースはコーポレート部門を加えた5つの部門のなかで、複数の部門の経験を積みます。 (2)【正社員】技術職 生産部門では天然ガスの製造に関わる生産計画の立案、製造設備の維持管理、製造設備の設計などを担当。供給部門では都市ガスを供給するパイプラインや整圧器の維持管理、ガス工事の計画、工事管理などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】技術職 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、岐阜、愛知、三重 備考:本社/愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 岡崎事業所/愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地 岐阜事業所/岐阜県岐阜市加納坂井町2番地 津事業所/三重県津市南丸之内4番10号 技術研究所/愛知県東海市新宝町507番地の2 東京支社/東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館7階 (2)【正社員】技術職 岐阜、愛知、三重 備考:本社/愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 知多製造部/愛知県知多市緑浜町1番地 四日市工場/三重県四日市市霞1丁目22番地5 岡崎事業所/愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地 岐阜事業所/岐阜県岐阜市加納坂井町2番地 津事業所/三重県津市南丸之内4番10号 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 備考:※標準労働時間帯:9:00~17:40(実働9時間40分) ※勤務地によって異なる (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40 備考:【生産部門】 日勤(昼勤)・二交替勤務 昼勤/8:30~17:10(実働7時間40分) 夜勤:17:10~翌8:30(実働11時間20分) 【供給部門】 昼勤/9:00~17:40(実働7時間40分) 宿直勤務あり |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■面接(複数回) ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業証明書(卒業見込証明書)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:265,000円 ※基本給:265,000円 (2)【正社員】技術職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
通勤手当 家族手当 二交替勤務手当 宿直手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝)※勤務地によって異なります 年間休日:120日 有給休暇:15日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:健康診断休 (2)【正社員】技術職 完全週休2日制(土日祝)※勤務地、勤務形態によって異なります 年間休日:120日 有給休暇:15日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:健康診断休 ※生産部門(日勤)・供給部門は年間休日日数120日。生産部門(二交替勤務)は年間休日日数97日。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:企業型DC 財形貯蓄制度 従業員持株制度 社員寮 社員食堂 在宅勤務 サテライトオフィス 妊婦時短 育児時短 介護相談窓口 共済会(出産・入学祝金、介護休業見舞金など) カフェテリアプラン(旅行・飲食店・社内食堂補助、育児サービス補助、介護サービス補助など) ベビーシッター費用補助 宿泊施設優待 邦和みなとスポーツ&カルチャーの利用 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【総合職】
集合研修(新人社員研修、管理者研修、若手リーダー研修、ヒューマンアセスメント研修、昇給者研修) 部門別技能研修 社外派遣・異業種交流(国内・海外大学院への留学、海外フィールドワーク、社外派遣、異業種交流研修) 【技術職】 生産部門/ビジネスマナー・スキル研修、部門研修(都市ガス製造の基礎、機械設備、電気設備、工事安全に関する知識など)、現場でのオペレーター実習 供給部門/ビジネスマナー・スキル研修、部門研修(ガス供給に関する基礎演習、資格認定のための実習、現場OJT実習) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援、ビジネススクール、通信教育、語学研修、社外セミナー | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回、上司との面談で今後目指すキャリアなどを相談。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ガス事業に関する社内検定制度(開閉栓資格、販売設計資格など) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
リクナビ限定情報 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |