東邦ガス株式会社
トウホウガス
| 業種 |
ガス
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒・総合職 | 46～50名 |
|---|---|
| 大学卒・技術職 | 16～20名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◆総合職
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
プロフェッショナルリーダーコース（営業・技術営業）：文理不問
プロフェッショナルリーダーコース（生産、供給）：理系学部・学科・専攻の方
プロフェッショナルリーダーコース（技術開発・IT）：理系学部・学科・専攻の方（文系のうち、情報系の学部・学科・専攻の方を含む）
ゼネラリストリーダーコース：文理不問
◆技術職
2025年3月に大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学・高専を卒業した方）
理系学部・学科・専攻の方（文系の方も若干名採用予定）
＜求める人物＞
◎お客様に寄り添った対応がとれる方
お客様との距離が近いのが当社の特徴。長年にわたってお客様との信頼関係を構築してきました。これからもガス事業などを通じて、お客様の課題解決を図っていきたいと考えています。
◎リーダーシップを発揮して行動できる方
少数精鋭の採用を行う当社では、多彩な教育プログラムを用意。社員一人ひとりが高い成長意欲を持ち、主体的に行動することを期待しています。
◎独自性のあるアイデアを考えるのが得意な方
ガス・電気事業以外の領域に事業展開を図るため、社員が製品やサービスのアイデアを出し合い、新しい価値を創造する取り組みを行っています。
設立から100年以上の歴史を持つ当社では、ガスの安定供給を通じて地域の暮らしを支え、産業の発展にも貢献してきました。カーボンニュートラルを目指す社会の変革に合わせて、当社では新たなエネルギー利用の基盤づくりや新規事業の創出に取り組んでいます。
安定した経営基盤のもと、変革を迎えた当社の新しい未来を一緒につくっていきませんか。
エネルギー事業や当社に少しでも興味を持たれましたら、ぜひご応募ください。
◆総合職
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
プロフェッショナルリーダーコース（営業・技術営業）：文理不問
プロフェッショナルリーダーコース（生産、供給）：理系学部・学科・専攻の方
プロフェッショナルリーダーコース（技術開発・IT）：理系学部・学科・専攻の方（文系のうち、情報系の学部・学科・専攻の方を含む）
ゼネラリストリーダーコース：文理不問
◆技術職
2025年3月に大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学・高専を卒業した方）
理系学部・学科・専攻の方（文系の方も若干名採用予定）
＜求める人物＞
◎お客様に寄り添った対応がとれる方
お客様との距離が近いのが当社の特徴。長年にわたってお客様との信頼関係を構築してきました。これからもガス事業などを通じて、お客様の課題解決を図っていきたいと考えています。
◎リーダーシップを発揮して行動できる方
少数精鋭の採用を行う当社では、多彩な教育プログラムを用意。社員一人ひとりが高い成長意欲を持ち、主体的に行動することを期待しています。
◎独自性のあるアイデアを考えるのが得意な方
ガス・電気事業以外の領域に事業展開を図るため、社員が製品やサービスのアイデアを出し合い、新しい価値を創造する取り組みを行っています。
設立から100年以上の歴史を持つ当社では、ガスの安定供給を通じて地域の暮らしを支え、産業の発展にも貢献してきました。カーボンニュートラルを目指す社会の変革に合わせて、当社では新たなエネルギー利用の基盤づくりや新規事業の創出に取り組んでいます。
安定した経営基盤のもと、変革を迎えた当社の新しい未来を一緒につくっていきませんか。
エネルギー事業や当社に少しでも興味を持たれましたら、ぜひご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
プロフェッショナルコースは技術開発・IT、営業、供給、生産のうち1つの部門で専門性を高めます。ゼネラルリーダーコースはコーポレート部門を加えた5つの部門のなかで、複数の部門の経験を積みます。 (2)【正社員】技術職 生産部門では天然ガスの製造に関わる生産計画の立案、製造設備の維持管理、製造設備の設計などを担当。供給部門では都市ガスを供給するパイプラインや整圧器の維持管理、ガス工事の計画、工事管理などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】技術職 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、岐阜、愛知、三重 備考：本社／愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 岡崎事業所／愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地 岐阜事業所／岐阜県岐阜市加納坂井町2番地 津事業所／三重県津市南丸之内4番10号 技術研究所／愛知県東海市新宝町507番地の2 東京支社／東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館７階 (2)【正社員】技術職 岐阜、愛知、三重 備考：本社／愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 知多製造部／愛知県知多市緑浜町１番地 四日市工場／三重県四日市市霞１丁目２２番地５ 岡崎事業所／愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地 岐阜事業所／岐阜県岐阜市加納坂井町2番地 津事業所／三重県津市南丸之内4番10号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 備考：※標準労働時間帯：9：00～17：40（実働9時間40分） ※勤務地によって異なる (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40 備考：【生産部門】 日勤（昼勤）・二交替勤務 昼勤／8：30～17：10（実働7時間40分） 夜勤：17:10～翌8:30（実働11時間20分） 【供給部門】 昼勤／9:00～17：40（実働7時間40分） 宿直勤務あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■面接（複数回） ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業証明書（卒業見込証明書）
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：245,000円 ※基本給：245,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：265,000円 ※基本給：265,000円 (2)【正社員】技術職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：204,000円 ※基本給：204,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：245,000円 ※基本給：245,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
通勤手当 家族手当 二交替勤務手当 宿直手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝）※勤務地によって異なります 年間休日：120日 有給休暇：15日 休暇制度：夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：健康診断休 (2)【正社員】技術職 完全週休2日制（土日祝）※勤務地、勤務形態によって異なります 年間休日：120日 有給休暇：15日 休暇制度：夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：健康診断休 ※生産部門（日勤）・供給部門は年間休日日数120日。生産部門（二交替勤務）は年間休日日数97日。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：企業型DC 財形貯蓄制度 従業員持株制度 社員寮 社員食堂 在宅勤務 サテライトオフィス 妊婦時短 育児時短 介護相談窓口 共済会（出産・入学祝金、介護休業見舞金など） カフェテリアプラン（旅行・飲食店・社内食堂補助、育児サービス補助、介護サービス補助など） ベビーシッター費用補助 宿泊施設優待 邦和みなとスポーツ＆カルチャーの利用 各種研修制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.0%
3年以内女性採用割合：24.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【総合職】
集合研修（新人社員研修、管理者研修、若手リーダー研修、ヒューマンアセスメント研修、昇給者研修） 部門別技能研修 社外派遣・異業種交流（国内・海外大学院への留学、海外フィールドワーク、社外派遣、異業種交流研修） 【技術職】 生産部門／ビジネスマナー・スキル研修、部門研修（都市ガス製造の基礎、機械設備、電気設備、工事安全に関する知識など）、現場でのオペレーター実習 供給部門／ビジネスマナー・スキル研修、部門研修（ガス供給に関する基礎演習、資格認定のための実習、現場OJT実習） |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援、ビジネススクール、通信教育、語学研修、社外セミナー | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1回、上司との面談で今後目指すキャリアなどを相談。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ガス事業に関する社内検定制度（開閉栓資格、販売設計資格など） | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、岐阜、愛知、三重
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
