こんにちは！
入社6年目の松村です。
今回は私が数ある企業でNIPエンジニアリングを選んだ理由を
お伝えします('◇')ゞ
就職活動中は特定の職種への希望はありませんでした。
メーカーの営業職 地元尼崎の企業というところで NIPを知りました。
業界についての知識は無くほとんど何も知らない状態でしたが、
避雷針業というニッチな分野で長い歴史を持っている という点と、
避雷針業に軸足を置きつつ新しい他分野での事業開拓を目指している姿勢に
興味をひかれました。
会社説明では会社自体を次世代につなぐため
近年では若い世代の採用を増やしており、
技術の継承と他分野への事業開拓を主体的に行える
という熱心な説明を聞いて、より他社との気概の違いを感じました。
また、入社後1年間の研修期間がある点が、入社後先ず大きな利点だと感じました。
中途・新卒を問わず、避雷針の仕事を元から知っている人は
ほとんどいないと思います。
その分、研修で避雷針と会社の方々のことを多く知れるいい機会を作ってくれています。
社会人として良いスタートができる会社だと
判断して入社を希望しました。
NIPエンジニアリングの選考では
社長・部長・そして我々若手社員が参加し
それぞれの立場からリアルな声をみなさんにお伝えします！
まずは是非説明会におこしください
