生和コーポレーション株式会社
セイワコーポレーション
生和コーポレーション株式会社
生和グループ/デベロッパー
| 業種 |
住宅
建設／不動産／建設コンサルタント／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.61
評価が高い項目
業界の理解
4.50
評価が高い項目
業界の理解
4.50
| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 企画提案営業職 | 46～50名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 681名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
企画提案営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
営業職 … 学部学科不問
技術職（設計） … 建築・土木系学部学科
技術職（施工管理） …学部学科不問、専門・短大・高専卒も可
技術職（施工管理 特別コース） … 建築・土木系学部学科
※土木建築系学部学科を積極採用
事務職 … 学部学科不問
※選考はあくまで人物重視で行っております。
特に下記能力を有した人物に期待します。
・コミュニケーション力
・課題発見、問題解決力
・提案力
技術職（設計） … 建築・土木系学部学科
技術職（施工管理） …学部学科不問、専門・短大・高専卒も可
技術職（施工管理 特別コース） … 建築・土木系学部学科
※土木建築系学部学科を積極採用
事務職 … 学部学科不問
※選考はあくまで人物重視で行っております。
特に下記能力を有した人物に期待します。
・コミュニケーション力
・課題発見、問題解決力
・提案力
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
企画提案営業職、不動産管理営業職、建物管理営業職 (2)【正社員】技術職 設計職、施工管理職 (3)【正社員】事務職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 備考：勤務エリア（関東・名古屋・関西・福岡）は希望を優先します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：工事部門は8:00～17:00、建物管理部門は8：30～17：30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
●企画提案営業職 …土地の所有者（土地オーナー）の方々へ、土地の有効活用（主に賃貸マンション経営）をご提案する、課題解決型のコンサルティング。単に『商品を売る営業』ではなく、オーナー様の『明日をご提案』していく仕事です。 ●不動産管理営業職 …賃貸マンションの計画時からマーケティングを行い、家賃査定や間取りのご提案を行います。マンションが完成してからは、入居者斡旋・入居～退居までの管理全般も担当しますので、『不動産のプロ』になれる仕事です。 ●建物管理営業職 …賃貸マンションやビルのオーナー様に対して、資産価値の維持・向上のため、プロの目から建物管理の方法やリフォーム・リノベーションなど様々なご提案をします。お客様に長く寄り添い『改善型のご提案』を行う仕事です。 ■技術職 ●設計職 …オーナー様と打合せを重ねながら、オーナー様の未来を具体化していく設計です。行政とも打合せを行い、各申請の工程管理や、配置・デザイン・詳細部分の検討をし、実際に建てるための設計図を描いていく仕事です。 意匠設計だけではなく、構造設計・設備設計部門もございます。 ●施工管理職 …設計が作成した図面を基に、実際に建物をつくりあげる仕事です。具体的には、施工図の作成、予算管理、工程管理、品質管理、人材管理など、建築現場のトータルマネジメントを行います。 ●施工管理職 特別コース …一般的な施工管理職の業務の他に、品質水準向上やDX化、管理本部等の業務を行っていただく工事本部のお仕事です。 ■事務職 …営業事務、経理事務、各部署での一般事務、受付など |
| 応募資格補足説明 | ■営業職・事務職
…大卒以上・学部学科不問 ■技術職（設計） …建築・土木系学部学科 ■技術職（施工管理） …学部学科不問 ※土木建築系学部学科を積極採用 ■技術職（施工管理 特別コース） …建築・土木系学部学科 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会にご参加ください （当社の事業・強み・仕事のやりがいをご説明します） ↓ 面接（3回程度）+適性検査 ※2次面接より希望職種ごとに実施します ↓ 内々定 まずはエントリー頂き、会社説明会へご参加ください！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
●企画提案営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：38,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●不動産管理営業職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：24,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：245,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：26,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●建物管理営業職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：245,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：270,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：36,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：38,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：300,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】事務職 ●事務職＜東日本エリア＞ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：4,000円/2時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●事務職＜西日本エリア＞ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
交通費（全額支給）、時間外手当、資格手当（資格による）、子供扶養手当（条件有り）、外勤手当、現場手当、お手柄手当、設計部ポイント手当、その他各種手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
年1回 備考：5月 （営業職は5月、11月の年2回） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
●企画提案営業 随時 備考：成果報酬 ●不動産管理営業・建物管理営業 備考：通常賞与 年2回（7月・12月）、成果報酬（随時） (2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職 年4回 備考：通常賞与 年2回（7月・12月）、業績賞与 年2回（7月・11月） ※管理部門含む |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後10日支給 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：竣工休み、特別休暇ほか 以下、基本の休日設定です。各部署ごとの年間カレンダーに準じます。 ■営業職 ・企画提案営業 日曜・月曜・祝日 ・不動産管理営業 水曜・木曜・祝日or土曜・日曜・祝日 ・建物管理営業 土曜・日曜・祝日 ■技術職（設計・施工管理） 土曜・日曜・祝日 ※施工管理職は特別休暇（竣工休み）有り ■事務職 土曜・日曜・祝日 ※配属部門によっては曜日が異なります |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【住宅支援制度】：独身寮（自己負担2.5万円） ※規定あり（通勤時間など） 【資格支援制度（社員の資格取得を全面サポート）】：資格合格お祝い金制度 勉強会、模擬試験など 【その他の制度や社内イベントなど】：退職金制度、各種報奨金制度、親睦会制度、技術者大会での表彰、得ゾウ制度、業績評価Ｓ制度達成旅行、ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会 社内フットサル部 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：最長4か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職 期間：最長7か月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】事務職 期間：集合研修最長1か月＋部署研修1年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.8%
3年以内女性採用割合：30.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、ＯＪＴ制度、部門別研修、テーマ別研修、入社年次別研修、各種勉強会、フォロー研修
などプログラム多数 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格学校の講座割引、合格お祝い金、資格手当など
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：生和建設士試験、マイスター制度
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| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
【役員】0％
【管理職】5％ （2023年11月現在） |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ライブ配信で説明会をおこないます。
採用担当と直接話せますので、その場で疑問点・不安点などすべて解消できますよ。 |
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採用実績校
全国の国公私立大学、高等専門学校、専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
| リクナビ限定情報 |
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