株式会社トヨタシステムズ
トヨタシステムズ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／自動車／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
愛知、東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ITエンジニア モデルケース | 101～200名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア モデルケース
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「豊かな発想と人間力で、モビリティの未来を切り拓く人材」
トヨタのITソリューション企業として、専門性を高め続ける姿勢と
課題創出力・巻込完遂力などの人間力を兼ね備えた人物を求めています。
トヨタのITソリューション企業として、専門性を高め続ける姿勢と
課題創出力・巻込完遂力などの人間力を兼ね備えた人物を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
顧客の多様な業務内容を把握したうえで、問題点や改善したいポイントを正しくつかみ、 自らのジャッジを加えた適切な提案につなげ、それをITのしくみに置き換え、きめ細かい サービスの提供を行う仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
愛知 備考：愛知県名古屋市/名古屋本社、栄オフィス、名駅オフィス、高岳オフィス 愛知県豊田市/豊田オフィス ※新卒入社者の主な勤務地です。他にも業務内容により、東京本社、仙台、大阪、博多などの国内拠点及び海外拠点での勤務の可能性があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間） 備考：休憩時間11:45～12:45 ※フレックス制度あり（入社から2か月間は対象外） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◇弊社HPでもエントリー可
◇説明会終了予定時期 ━━━━━━━ 採用人数充足次第、開催終了いたしますので、 選考ご希望の方はご予約のほどよろしくお願いします。 ◇書類選考締切・適性検査受検締切 ━━━━━━━ 参加された説明会によって締切日が異なります。 説明会内でのご案内に従ってご対応ください。 ◇選考のご案内 ━━━━━━━━━━ リクナビからエントリー ▼ 会社説明会参加（必須） ▼ 適性検査・書類選考 ▼ 面接（複数回実施予定） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：237,000円 ※基本給：237,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：257,000円 ※基本給：257,000円 備考：・超過勤務手当は、勤務実績に基づき別途支給 ・各種手当は規定に基づき別途支給 ※2024年4月新卒入社者実績 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
年1回 備考：年1回(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
年2回 備考：年2回(7月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア）
完全週休2日制、祝日 年間休日：121日 有給休暇：11日 ※4月に入社の場合、入社日に11日付与。以降、毎年4月1日に1年度分付与します。 （2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目20日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：3‐day‐vacation休暇、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金など）完備、カフェテリアプラン、 WELBOX（選択制福利厚生制度）、トヨタ自動車持株会、積立貯蓄制度、 サークル活動支緩制度、親睦会費補助、トヨタグループ団体割引保険、 健康保険組合直営保養所、トヨタ連合型確定拠出年金、住宅支援制度（適用条件あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア（システム開発エンジニア、インフラエンジニア） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.4%
3年以内女性採用割合：33.6% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修/入社後、コンピュータ・ネットワークの基礎・システム設計等、基本から学びます。
■階層別研修/勤続年数に応じた研修を実施しています。 ■専門研修/部門別にカリキュラムを準備しています。 ■自己啓発支援/英会話教室、TOEIC報奨金あり。 ※各本部のキャリアパスをベースに、職種をみせつつ、それぞれの段階でどういったことを学んでいくのかを示した、ITスキル研修マップがあります。DX・アジャイルといった先端の研修も準備しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：語学教室補助制度（英語／中国語）、TOEIC受験料補助、資格取得奨励金（情報系、語学系）など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：職場先輩制度
入社後まず1年間、新入社員1名に対し、先輩社員が1名担当としてサポートします。社会人としての常識やマナー・立ち振る舞いなどのヒューマンスキルからトヨタシステムズやトヨタ自動車のビジネスや考え方、文化などに加え、プログラミングやネットワークなどITスキルの基礎を先輩と二人三脚で習得していきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：リーダー業務への転換期前（入社5～6年目）を対象に、メンタルヘルス対策とキャリア開発支援の両立を目指した研修を社内講師にて実施しています。
また、評価者である上司(ライン)とは別の斜めの関係で、従業員のキャリア支援・メンタルヘルス対策を担うラインサポーター面談を年1回実施しており、キャリアについても相談し考える機会を創出します。 社内制度では、キャリアコンサルタントや保健師・公認心理師などの国家資格有資格者との相談窓口もあります。19年度よりキャリア支援をする側の専門スキル向上にも注力し、国家資格キャリアコンサルタント養成講座の受講費を補助するなどの取組みも開始いたしました。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| WEB説明会 | WEBによる会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内させていただきます。 |
|---|---|
| 障がい者採用 | 当社の障がい者採用は、通年募集＆積極採用です。
遠慮なくお問い合わせください。 |
| 職場環境 | 機能性とデザイン性を両立させたフラットで広々としたオフィスは快適で、
仕事の効率性を高めると同時に社員間のコミュニケーション向上にも最適な作りです。 中部ニューオフィス賞も受賞するなど、優れた職場環境を実現しております。 |
| 応募コース | 学生の皆さまには、ご自身の描くキャリアビジョンに合わせて選考コースをご選択いただけます。
・OPEN コース ： 内定後に配属領域を検討 ・配属先指定コース ： 内定時に配属領域を確約（1.エンジニアリング、2.コーポレート・ファイナンス、3.インフラ） ・ジョブマッチングコース ： 内定時に初期配属業務(※)までを確約 ※シミュレーション(CAE/MBD)、アプリケーション/システムプラットフォーム、セキュリティ、ネットワーク 応募コースに関する詳細は、当社マイページ及びWEBによる会社説明会にてご確認ください。 |
採用実績校
名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、名城大学、立命館大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、信州大学、岩手県立大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、中京大学、富山大学、名古屋市立大学、関西大学、金沢大学、明治大学、東北大学、同志社大学、広島大学、早稲田大学、福井大学、岡山大学、東京理科大学、関西学院大学、大阪大学、滋賀大学、鹿児島大学、新潟大学、日本大学、横浜国立大学、京都大学、香川大学、山口大学、神戸大学、千葉大学、徳島大学、富山県立大学、法政大学、会津大学、九州工業大学、山形大学、山梨大学、中央大学、鳥取大学、島根県立大学、奈良女子大学、豊橋技術科学大学、豊田工業大学、琉球大学、北海道大学、青山学院大学、慶應義塾大学、立教大学、東京工業大学、東京大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、九州大学、熊本県立大学、豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、長野工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
