JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

株式会社浜岳製作所

自動車部品製造メーカー（金属加工プレス・溶接）

業種	自動車輸送機器／金属製品／機械
本社	神奈川

気になる

会社トップ昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒・院卒	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・院卒

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月18万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考において次の点を重視させて頂きます。
・“誠実と努力”を大切にできる方
・目標に向かって努力し続けられる方　
・周りを巻き込み、チームとして成果を出せる方
・論理的思考を持ち、自ら考えて行動することが出来る方

募集概要

職種	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職
仕事内容	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職プレス部品生産の要となる金型の保守点検・修理対応や機械設備全般の保守点検・故障対応を行い、安定した生産体制と製品精度を維持するのが主な仕事です。この他に生産ライン設置や簡易治具製作も行います。 (2)【正社員】生産技術職自動車のフルモデルチェンジ等による新量産ライン立ち上げに必要な金型や生産設備の工法・工程計画・工場への設置を実施するのが主な仕事です。この他にも設備や治具の設計・製作、生産性向上活動などを行います。 (3)【正社員】品質保証職主な業務は自社製品の品質良否判定、測定及び検査・試験データまとめ、社内品質パトロールです。自社製品の品質良否判定は、具体的にノギス、マイクロメータ等による精度測定、外観検査、溶接強度測定を行います。
応募資格	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職本社工場・八幡工場・伊勢原工場　神奈川　備考：■本社工場神奈川県平塚市東八幡5-2-2 ■工場八幡工場　（神奈川県平塚市）伊勢原工場　（神奈川県伊勢原市）大分中津工場　大分　備考：■工場大分中津工場　（大分県中津市）
勤務時間	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00
採用ステップ＆スケジュール	１．エントリー　　※リクナビ2025よりお受付しております。　　▼ ２．会社説明会（参加できない場合でも応募ができます）　　当社のことをより深く知りたい、生の声が聞きたい　という方のために説明会を開催。　　▼ ３．書類選考　　▼ ４．一次面接　　OpenESをもとに面接。　　▼ ５．二次面接（個人）　　役員による個人面接　　▼ ６．内々定＜そのほか＞スケジュールは予定です。 10月以降も募集定員に達するまで応募は受付します。 ◆正式内定は10月1日以降
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職本社工場・八幡工場・伊勢原工場　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　日給月給：186,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　日給月給：189,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　日給月給：192,000円　大学卒業の方　　日給月給：189,000円大分中津工場　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　日給月給：154,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　日給月給：158,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　日給月給：161,000円
手当	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職　家族手当、住宅手当、時間外（残業・休出）手当、通勤手当全額、役職手当　など
昇給	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：119日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：【休日】　GW・夏季・年末年始休暇　(各9～10日)　　【休暇】　各種慶弔休暇　他
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：研修制度（階層別研修・英会話研修など）マイカー通勤可（駐車場あり）社員食堂完備作業服無償支給育児/介護休業教育制度：・新入社員研修　・階層別研修・部門別研修・英会話教育
試用期間	■期間 (1)【正社員】生産設備保全・金型メンテナンス職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職　期間：入社後３か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	2人	66.6%
2021年度	5人	1人	80.0%
2020年度	採用実績なし

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	6人	0人
2021年度	5人	0人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

8.0年（2023年10月時点）

平均年齢

43.3歳（2023年10月時点）

研修

あり：
1.階層別教育
　1-1.新入社員研修
　1-2.基礎研修
　1-3.管理職研修

2.部門別教育
　2-1.実務基礎研修
　2-2.実務リーダー研修

3.英会話教育

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：先輩社員のもとで約1年間学んでいただきます。

キャリアコンサルティング制度

あり：管理者と個人面談を年1回実施しています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

15.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

5.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		10人
育休取得率		10.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	14.0%
管理職	0.0%

（2023年10月1日時点）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大分県立工科短期大学校、関西学院大学、国士舘大学、産業能率大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、日本文理大学、明治大学大学院、横浜歯科医療専門学校

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地: 神奈川、大分
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系