株式会社HRデザイン

リクルートトップパートナー（求人広告代理店）

業種	広告各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	大阪

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
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評価が高い項目
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営業推進2G
辻村　直利（入社8年目）（33歳）

【年収】非公開

これが私の仕事	顧客・チーム・プロジェクト、携わるすべての課題を見つけて解決策を模索！求人広告の提案営業として入社してから、あれよあれよという間に年齢を重ね中堅ポジションになってしまいました。 “大手企業に対して採用の提案”、“所属チームやユニットの管理”、 “育成担当”、“当社の新卒採用や行政と連携したプロジェクト”など… いつの間にか、いろんなことに首を突っ込んでしまっています。それでもやっていることは基本的に同じ。自分の仕事は「課題をみつけて、何とか解決する。」につきるなと思っています。その解決策がもしかしたらタウンワークでアルバイトを集めることかもしれないですし、行政と連携して何か講義をすることかもしれない。もちろん自分1人では考えつかないことも多いので本当にたくさんの人に意見をもらって今日も課題解決に奔走しています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	困ったときの辻村。「社内でなんか求人トレンドについて部長前でプレゼンがあって… 何していいか分からず助けて下さい。」そんな、お困りごとの相談がお客さんから来ます。もちろん売上げにならないかもしれないですが、「困ったときは辻村さんに…」感がすごくうれしいです。このお仕事は少し独特で、「期待値」みたいなものを売っているところがあります。「家・車」のようなモノを売る営業ではなく「採用できるかも…」「課題が解決するかも…」みたいな目に見えないものに対してお金をもらいます。なので、「自分だからこそ」みたいな評価をもらう。それが自分的には承認欲求満たされる感じがしてうれしいですね◎

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	「三田に悪い奴はおらん。」決めては面接でした。最終面接のときに、実は同じような業界で複数選考に進んでいました。もともと自分自身のやりたいことが分からず、「いろんな業界を知れるから求人業界でいいか」くらいの認識でした。そんな中で、いざ最終面接を受けたときに、「実家、三田？三田で育ったなら絶対いい子だね。」からスタートしました。度肝抜かれました。そんな偏見でいいの？って思いました（笑）採用担当になった今だから分かりますが、面接では「その人の根っこの部分を見たい」という思いがあっての空気作りだったのだと思います。そんな雰囲気だったからこそ「やりたいことが分からない」という話も、飾らずに自分の言葉で会話できたのだと思います。「こんな会社だったら自分のやりたい」を見つけて向かっていけそうな…そんなのが決め手でした。

これまでのキャリア	・大学卒業後　1年間フリーターしてカナダに1年住む・2016年4月　HRデザイン入社・2023年2月　総合企画G所属・2024年3月現在　営業推進2G所属　グループリーダー

この仕事のポイント

	営業（企業向け・得意先中心）
	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	交渉力・折衝力が身につく仕事
	最後まで自分でやらないと気がすまない人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は「企業に選ばれる」ものではなく「皆さんが企業を選ぶ」活動です！実際に企業の説明会にいって会社を知って、雰囲気を感じて、その上で「働きたい」を感じるかを確かめてください。企業も皆さんを選考しますが、皆さんも企業を選ぶと思ってください。そのために自分を見つめなおしたり、業界研究したり…その時間はどんな仕事をする上でも必ず役に立ちますよ◎