株式会社HRデザイン
エイチアールデザイン
2026

株式会社HRデザイン

リクルートトップパートナー(求人広告代理店)
業種
広告
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【正社員】総合職(企画営業) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【正社員】総合職(企画営業)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~*~ こんな方と一緒に働けたら嬉しいです! ~*~

「スポンジ精神で、“こうなりたい”に前向きな方」

◆自身の弱みを克服したいという想いや、行動が出来る
◆自身の強みをより一層磨き、成長したいという意欲がある
◆初めてのことにも興味を持ち、挑戦ができる
◆人の話を素直に聞くことができる
◆主体性をもって、目標に向けて実行出来る

どれか1つでも当てはまると思う方、
ぜひエントリー&説明会予約をお待ちしております!◎


** また、下記いずれかに共感できる方は、
HRデザインという環境で活躍いただけるのでは、と思っています!**

・チームで何かを成し遂げたいという気持ちを持っている
・感謝されることに喜びを感じられる
・人の気持ちを考えらえる・また考えようとする
・自分で考えて、自分なりに工夫して仕事がしたい
・自分の良さ、個性が発揮できる環境で働きたい


<< 2025新卒 選考スケジュール >>

説明会 →書類選考(筆記試験&OpenES)→1次面接 →最終面接

※選考に進んでいただくためには、まずは説明会へご参加ください。
※1次面接の日程に関しては、書類選考終わり次第ご案内いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(企画営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(企画営業)
リクルート媒体など求人広告の提案を通して、お客様の採用成功と人事戦略の立案をサポートする企画・コンサルティング営業。
応募資格 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 大阪
 備考:※転勤の可能性あり(希望考慮)
現在は、大阪本社のみです。

<大阪本社 アクセス>
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅 より徒歩10分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 より徒歩10分
阪急電鉄「大阪梅田」駅 より徒歩10分
JR「大阪」駅 より徒歩13分

勤務時間 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/36時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 一律通勤手当

 通勤交通費支給/月3万円迄
営業交通費(実費支給)
営業用携帯支給
昇給 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 年2回
 備考:(7月、12月) ※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 週休2日制(土日祝休み。月1回程度土曜出社あり。)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏季、GW、年末年始休暇は、4日~最大9日の連休有り。
毎年の社内カレンダーに準ずる。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
【2020年度採用実績】 男性採用者数2名、女性採用者数4名
平均勤続年数
平均年齢 30.4歳(2024年2月時点)
研修 あり:
【 社内研修 】
入社後、約2週間社内での研修を用意しています。
・会社組織のこと
・ビジネスマナー(一般的なもの、営業職として)
・「Indeed」などの求人商材について
・広告を作る時の基礎
・求人広告の作り方(システムの使い方含め)
・ロープレ(テレアポや商談の練習)
などなど、順を追ってお教えします。

研修スケジュールは営業、アシスタント、制作、庶務と色んな先輩たちに教わるようにしているので、コミュニケーションを少しでも深めてもらえたらと思います(^^)

【 社内研修後は、教育担当と! 】
★交換日記★
毎日、業務の終わりにノートを記入していただきます◎
記入してもらった内容に教育担当と他先輩がコメントを書き込みます。
よく出来ていたことをほめるようなコメントもあるので嬉しいです!
(先輩のかなり個性的なイラストがあっても笑ってあげてください(笑)。)

★毎日の振り返り★
交換日記をもとに1日の振り返りの時間を用意しています。
何が出来るようになって、何が出来なかったか。
分からない点などは早めに解決し、明日からの目標も一緒に考えましょう!
些細なこともいつでも相談してください◎
自己啓発支援
メンター制度 あり:★教育担当制度
新人に1名につき先輩社員が1名、教育担当として付きます。
入社後から約半年ほど、隣の席でマンツーマンで育成支援を行います。

キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
【育休取得者 過去合計】 4名

◎復帰後もそれぞれに合った活躍を
一人は、営業として。
一人は、部下も持ちながら自身も営業として。
一人は、原稿制作の担当として。

その人のこれまでの経験とスキルを考慮したうえで、時短勤務のなかでもご活躍いただけるように、本人と相談しながら働いていただいています。


~「シュフ会」のランチで情報交換の機会~
主婦、主夫の方たちで、たまにランチ会を開催しています。
情報交換できることがあればしてもいいし、気軽なランチでもOK!
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
弊社リクナビページの「説明会・面接画面」よりご予約ください。
ご予約いただいた方には、後日URLを追ってご案内させていただきます。

採用実績校

大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪国際大学、大阪モード学園、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都造形芸術大学、近畿大学、熊本大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、帝塚山学院大学、同志社女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
大谷女子大学
広島県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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