業種 |
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各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
大阪
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【総合職】営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 232名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(企画営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
Indeed、リクルート媒体などの求人広告の提案を通して、お客様の採用成功と人事戦略の立案をサポートする企画・コンサルティング営業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
大阪 備考:※転勤の可能性あり(希望考慮) 現在は、大阪本社のみです。 <大阪本社 アクセス> 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅 より徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 より徒歩10分 阪急電鉄「大阪梅田」駅 より徒歩10分 JR「大阪」駅 より徒歩13分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
一律通勤手当 通勤交通費支給/上限月3万円迄 営業交通費(実費支給) 営業用携帯支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
年2回 備考:(7月、12月) ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
週休2日制(土日祝休み。月1回程度土曜出社あり。) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏季、GW、年末年始休暇は、4日~最大9日の連休有り。 毎年の社内カレンダーに準ずる。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% 【2021年度採用実績】 男性採用者数0名、女性採用者数1名
【2020年度採用実績】 男性採用者数2名、女性採用者数4名 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.4歳(2024年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
【 社内研修 】 最初の約3週間は、社内で座学研修がメインになります。 ・会社組織のこと ・ビジネスマナー ・「Indeed」などの求人商材について などなど、順を追ってお教えしていきます。 理解できるまで何回でも質問して大丈夫です。 座学の研修を終えた後にも・・・ 実際に業務しながらのOJT体制で、一つずつお教えします! ・テレクリの仕方 (話し方のコツなども) ・広告を作る時の基礎 ・ロープレ練習 (商談の練習) 【 社内研修後は、教育担当と! 】 ★交換日記★ 毎日、業務の終わりにノートを記入していただきます◎ その日記には、教育担当や先輩たちがコメントを書いてくれます。 出来ていたことをほめるようなコメントもあるので嬉しいです! (先輩のかなり個性的なイラストがあっても笑ってあげてください(笑)。) ★毎日の振り返り★ 1日の振り返りの時間を用意しています。 何が出来るようになって、何が出来なかったか。 些細なことでも報告・相談して、不明点はすぐに解決できるようにしています。 また、明日からの目標なども一緒に考えましょう! |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:★教育担当制度
新人に1名につき先輩社員が1名、教育担当として付きます。 入社後から約半年ほど、隣の席でマンツーマンで育成支援を行います。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2024年度実績)
1年目にはほとんど残業は発生しません。
2年目以降から、自分でできる業務、自分が考えて行動することが増えるため、 個人差はありますが発生する可能性があります。 『今日は予定があるから定時で帰る!♪』 『来週のために今日、少しだけ頑張っておこう!』 ご自身で調整していただければと思います◎ |
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有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2024年度実績)
入社半年後に10日付与。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
【育休取得者 過去合計】 4名
現在取得中 2名 ◎復帰後もそれぞれに合った活躍を 現在、3名の営業が育休から復帰し、再度営業として活躍してくれています。 限られた時間のなかで、どんな工夫をして業務を進めていくか。 復帰の経験者である先輩も頼ってもらえますし、 上司も、一緒に進め方を考えていきます◎ |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
ビル屋上に喫煙所あり。
屋内は禁煙です。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。