先輩の仕事情報検索
現在の条件
[入社理由] 研修制度や資格取得のためのサポート制度が充実していたから
フリーワード
全 1036 人/ 91-120人表示

地元である九州に根付いた会社だからです。

私は地元九州の会社で働きたい気持ちが強かったためこの会社を選びました。九州関連の会社に入りたいという大枠は変えずに、食品メーカー、営業職など…続きを読む

H.K 2023年入社(1年目)

株式会社マルタイ

研修期間が多く設けられており、初心者の自分でも力になれると感じた。

会社説明会での研修期間についての話が印象的でした。 プログラミング未経験で研修期間が少ないと、IT業界に入りたいと思っていても不安が大きかった…続きを読む

匿名(25歳)

株式会社ジャパン・テック・システム

情報システム部

充実の研修制度

工作機械・工具の商社となると扱う商品数が膨大なものになります。 商品を知らずに営業にでることは非常に不安があると思いますが、当社では長期の研…続きを読む

濱 良介(28歳)

株式会社国興

米沢事務所

入社の決め手になったのは「人」です。

会社説明会で人事の人とお話ししたときから、気があう感覚があって、馴染みやすそうな雰囲気を感じました。…続きを読む

I・T(23歳)

加賀テクノサービス株式会社

技術部

福祉大卒業の人ばかりが働いていない環境だったから。

入社前から、福祉大卒業の人ばかりが働いているわけではなく、経済学部や体育大学など、幅広い人が働いていると聞いていた。福祉を知らない歩とが多け…続きを読む

M.U(26歳)

株式会社スーパー・コート

スーパーコート郡山筒井

ゼロからのスタートでも成長できる

私は高校も大学も、この業界とは全く異なる勉強をしていたため就職活動の段階では全く知識がない状態でした。そのため就職後に技術を身につけることが…続きを読む

匿名(24歳)

株式会社シエルシステム

西日本システム部関西グループ

学部卒でも研究現場でキャリアを積むチャンスがあった!

私の入社理由は、学部卒でも研究現場で活躍でき、さらに入社後も幅広いキャリアの選択肢から自分に合った道を探せることに魅力を感じたためです。大学…続きを読む

M.Y.(22歳)

WDB株式会社 エウレカ社

社員が社会の変化についていける会社

IT業界は常に新しい知識を求められ、働いている側にも変化が必要です。 弊社では、社外教育機関の研修受講制度や資格取得制度に対する制度などが充実…続きを読む

秋山 丈

フォーサイトシステム株式会社

システム基盤技術部

法人理念が決め手でした

ユニット型に興味をもち、法人の理念も魅力的だった為。…続きを読む

H.S

社会福祉法人 若竹大寿会

ケアスタッフ

雰囲気、人柄の良さ

会社説明や面接の際に、とても丁寧に対応してもらい、社員の方の雰囲気や人柄の良さを感じることができたからです。仕事をするうえで、どんな環境で働…続きを読む

平野 育美(25歳)

日比谷総合設備株式会社

管理本部 経理部

手厚いフォロー体制と挑戦できる環境

プログラミングについては完全未経験の状態だったため、弊社の入社前研修や、年次の近い先輩に相談ができる「親子会」という制度等の新人へのサポート…続きを読む

M.H(24歳)

株式会社ティエム2

システム統括部

技術者として常にスキルアップができます。

モノづくりに関わる仕事にも、企画、設計、生産管理、 品質管理、製造、営業、サービスなどいろいろな仕事があります。 この会社では「設計」に集中し…続きを読む

Mamoru K.(35歳)

株式会社飯田設計

本社設計室

未経験でもスタートダッシュに遅れない教育制度

パソコンを触ることが好きで、手に職をつけたいという理由からIT業界を志望していました。 その中で、充実した教育制度や、お客様第一主義という経営…続きを読む

A・U(23歳)

株式会社京葉情報システム

分散スキル開発部

研修制度が充実していると感じ、ここなら成長できると思いました。

この会社を選んだ理由はいくつかありますが、その内の1つが研修制度が充実しているところになります。 新入社員は入社後、約4ヶ月の研修期間が設けら…続きを読む

F.K(25歳)

株式会社テクノデジタル

幅広い形で「研究」に携わることができる

どんなキャリアを選ぶにしても選びやすい環境が整っているからです。エウレカでは研究に携わる道が多く用意されています。実際に、派遣として現場で働…続きを読む

F.K.(26歳)

WDB株式会社 エウレカ社

研修やメンター制度が手厚いところです

文系学部出身のため、教育制度やメンター制度などしっかりしていることを基準に会社を選びました。特に入社後は、メンター制度があってよかったと思い…続きを読む

M・Oさん

コンピューターマネージメント株式会社

ゼネラルソリューションサービス

1から学べる研修制度

私はこの会社の、研修制度が充実しているという点が決め手となり入社をしようと思いました。 ITの知識があまりなくても、社内研修を通して1から学ぶこ…続きを読む

S・K

株式会社ゼウス・エンタープライズ

教育体制に魅力を感じました!

はじめこの業界に興味を持ち様々な会社を拝見させて頂き、その時に私が一番不安に思っていた要素として何も知らない新人が果たして上手くやっていける…続きを読む

K.K(23歳)

株式会社フェイスグループ

初心者でも安心の研修、資格取得支援

文系大学出身でIT知識に不安があったため、就職活動の際には研修や資格取得支援の制度を気にして会社を探していました。 そのような中で当社の会社説…続きを読む

N・F(27歳)

株式会社第一情報システムズ

<システムエンジニア>戦略本部 人財戦略室

教育制度の充実と風通しの良さ

大学では情報系の勉強をしてませんが、IT関係の仕事に興味を持っていました。入社後の新人研修を含め、教育制度がしっかりしているので多くの知識を学…続きを読む

Y.Y.(大阪支店 3年目)

株式会社第一コンピュータリソース

設備機器を扱う・社内教育の充実

会社を知ったきっかけが大学の合同企業説明会です。 私自身ものづくりが好きだったこともあり、「空調設備」というワードに惹かれました。もともと大…続きを読む

D・T

株式会社テクノ菱和

横浜支店 工事部 第二課

クレイス社員の皆様が優しい

1、フォローアップ制度なら1から成長できると感じ、入社いたしました。 研修期間中に先輩社員2名が付いて技術面や 社会人としてのアドバイスをくださ…続きを読む

T.O(26歳)

株式会社クレイス

テクニカル事業部

充実した研修制度と、安心の福利厚生

就職活動中は「人と関わる仕事がしたい、人の役に立輝仕事がしたい」と考えていました。その中でもこの仕事はこの仕事はお客様になくてはならない携帯…続きを読む

Y・A(24歳)

MXモバイリング株式会社

東海エリア

ミラエールカウンセラーは話しやすい方なので、相談もしやすいです!

カウンセラーが話しやすい雰囲気の方なので相談もしやすいですし、時には言いにくいことも言えたりします。このフォロー体制はとてもありがたい制度だ…続きを読む

A・N(23歳)

株式会社スタッフサービス ミラエール推進部

大手機器メーカー

会社の雰囲気や綺麗な自動販売機への興味から

学科の先輩方の就職先が食品メーカーが多いこともあり、食品飲料メーカーを中心に就職活動を進めていました。 私は当時、ランニングが日課で毎回自動…続きを読む

A.S.(24歳)

コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社

東京第二オペレーション事業地区部 板橋第二事業所 セールスパーソン

様々な知識・経験に触れ、常に自己成長が出来る環境/魅力的な福利厚生

私が当社を選んだ理由は2点あります。 1点目は、常に自分自身をアップデートし、成長出来る環境がある点です。 金融・世界経済に関する知識はもちろん…続きを読む

T・S

ばんせい証券株式会社

営業本部 本店 第2営業部

教育環境や資格取得のサポートが充実!

就職について考え始めた時に、モノの付加価値を高めるような「営業職」というよりは、実際にモノ作りに携わる「技術職」の方に興味を持ちました。 大…続きを読む

K・Y

株式会社シティ・コム

WEBソリューション3部 システム3課

年齢/社歴に関わらず活躍できるところ!

入社の決め手は「正当な評価制度」でした。ワークポートは自分の実績や、日々の行いを しっかり評価してくれる制度が整っています。 また目標設定も上…続きを読む

H.H

株式会社ワークポート

人材紹介事業部 熊本オフィス リクルーティングアドバイザー

「介護についてもっと知りたかった」ことがきっかけ

医療事務の専門学校を卒業後、医療・介護関係の事務に携わっていたのですが、もう少し「介護」についてより深く知りたくなったことがきっかけの一つで…続きを読む

孤高のコンプラプレイヤー Yさん

株式会社ACG

事業推進本部 コンプライアンス課

エウレカだからできること

私がエウレカを選んだ理由は、メンター制度があり入社後のフォローがしっかりしていることや、研修やプロジェクト活動などを通じ自分が成長できると感…続きを読む

M.K(25歳)

WDB株式会社 エウレカ社

全 1036 人/ 91-120人表示