長期の研修制度に魅力を感じました

決め手は研修や制度の充実さです。コロナ禍において急速に発展しつつあるITに興味を持ち、システムエンジニア/プログラマ希望で企業を探していました…続きを読む

他社と比べてサンテクの強みは？

上司の方とのコミュニケーションの取りやすさだと思います。 上司の方が優しく、質問のしやすい環境になっています。…続きを読む

教育制度が整っている。

就職活動中、様々な業界の説明会に参加する中で、IT業界の会社の一つがシティコムでした。 私は文系の学部出身でプログラミングなどの知識は一切なく…続きを読む

待遇と福利厚生がよかった

私は初めからゼネコン志望でしたが色々調べていく中で、地元企業でNo.1であり、待遇と福利厚生がよかったことから、こちらの会社を選びました。…続きを読む

充実した研修制度と社員の人柄

採用担当者の方が親身に対応してくださったことが、この会社を選ぶ決め手となりました。またSE職であれば約10か月間のプログラミング研修があるなど、…続きを読む

手厚いフォロー体制と挑戦できる環境

プログラミングについては完全未経験の状態だったため、弊社の入社前研修や、年次の近い先輩に相談ができる「親子会」という制度等の新人へのサポート…続きを読む

ミラエールカウンセラーは話しやすい方なので、相談もしやすいです！

カウンセラーが話しやすい雰囲気の方なので相談もしやすいですし、時には言いにくいことも言えたりします。このフォロー体制はとてもありがたい制度だ…続きを読む

高校生の時に参加した1日体験！

高校生の時に参加した1日体験では、アクティビティを一緒に行ったり、お客様とお話しました。そこで職員さんがとても生き生きと楽しそうに仕事をして…続きを読む

教育制度や待遇が良いと思います。

自分が会社を選ぶ際に重要視していたことは、教育制度や待遇がしっかりしているかでした。 その点において、当社は研修も充実していて良いと思います…続きを読む

常に成長できる環境があるところ

入社前・入社後ともに感じるのはやはり常に成長できる環境があるところですね。どんどんキャリアアップを目指していきたい方には最適な会社だと思って…続きを読む

濃密な研修内容

大きな理由としては、入社後の研修期間が1年半と長く、社員の教育に力が入れていると感じたからです。　また、面接の際に非常に話しやすい雰囲気を感…続きを読む

大学で習得した技術を活かし、さらなる高めを目指せます

インターンシップで見た雰囲気の良さ、地元企業だったこと、ほとんどの社員が技術系であること。 インターンシップで、面倒を見てくださった先輩社員…続きを読む

社員が社会の変化についていける会社

IT業界は常に新しい知識を求められ、働いている側にも変化が必要です。 弊社では、社外教育機関の研修受講制度や資格取得制度に対する制度などが充実…続きを読む

人目につかない所で人々を守り、頑張っている仕事

就活時に変わった仕事がしたいと思っており、この会社の求人票を学校から勧められました。しばらく考えた後にこの会社に決めました。決めてとしては、…続きを読む

教育制度と業務分野の幅広さ

私は、とにかくものづくりに携われるような仕事に就きたいと考えていました。タマディックは、航空機器、自動車、電機など幅広い事業分野を持ち、様々…続きを読む

研修が充実していることと、転籍へのフォロー体制が決めてでした

志望理由は3点あります。まずは入社時にHPLCなど、大学で深く学ばなかった分析化学の実験手技に対して、基礎的な研修があること、そして就業先で様々…続きを読む

文系女子でもやっていける！？しっかりとした研修制度！！

私は学生時代、バリバリの文系女子でした。父親の影響でＩＴ業界に憧れ、就職活動を行っていました。学校の就職課に行っても、理系分野のIT企業は求人…続きを読む

実力主義で公平・公正に昇給も昇進も可能。

まず実力主義で公平・公正に昇給も昇進もできるのがいいところですね。 評価項目が細かく決まっているので、上司の裁量による違いが極力出ないような…続きを読む

ITに触れたことがなくても大丈夫！

自分はITに関してはほぼ未経験だったので、 研修制度と質問など聞きやすそうな職場を選びました。 この会社を選んだキッカケは3点あります。 ・比較…続きを読む

キャリアパスの見通し

教育モデルが分かりやすかったことです。 入社後、自分がどのような教育を受けるのか、どのようなキャリアを踏むのか等の見通しが立てられたことが、…続きを読む

「教育」のサポートが充実してます

私がまず就職活動の際、この業界に決めた理由は「お客様に自分を選んでいただける仕事につきたい」ということがきっかけでした。学生時代にも接客業の…続きを読む

こんな人になりたい、と初めて感じたから。

面接をして下さった方が非常に面白い方で、人間力を感じました！この会社なら楽しく仕事をしながら、人としても魅力的に成長できると感じたからです。…続きを読む

研修制度や教育が充実

大学時代は文系の学部に所属していたため、ITに関する知識があまりなくプログラムにも触れたことがなかったので、入社後の研修制度や教育が充実してい…続きを読む

研修制度の手厚さ、そして専攻で感じた雰囲気の柔らかさが入社の決め手。

やりたい仕事や行きたい業界は特に決まっていなかったので、「制度が充実しているか」「転勤がないか」といった環境面を重視。就活サイトで希望条件で…続きを読む

未経験でも成長が出来る環境がある

プログラミング経験や知識が無い自分でも成長が出来そうなサポート体制や勉強できる環境が整っている部分に惹かれました。実際に資格取得奨励、技術・…続きを読む

充実した研修制度

私が魅力を感じたポイントは、研修制度が充実していることです。入社後の1週間は野村不動産ホールディングス全体で論理的思考やマナー研修を行います…続きを読む

整った学習環境と、女性が活躍できる職場に惹かれたから。

私は文系学部出身で、プログラミング経験は一切ありませんでしたが、IT業界に強い憧れがあったので、研修制度が充実している会社を探していました。カ…続きを読む

インターンシップや面接で仕事や企業の理解を深めました

大学ではRC壁構造の研究室に所属し、構造設計の仕事を目指していました。インターンシップで福田組の構造設計に参加した際、実際にどのような業務が行…続きを読む

ユーザからの高い信頼に惹かれました。

就職活動において引っ越しを伴う転勤がない会社、ITを通して、色々なことが業界の知識をみにつけ、社会貢献つなげられる会社の2点に重きを置いて探し…続きを読む

キャリアアップや資格取得に積極的なところ

製造エンジニアとして、工場内の業務や動きを理解できたら、いずれは事業所の業務担当になれたらと考えています。 今、自分の担当の業務担当の方に、…続きを読む