| これが私の仕事 |
第一線で活躍できるプロフェッショナルエンジニアを輩出し続ける
現在は人事総務部で新卒採用業務を担当しています。
具体的には会社説明会やインターンシップ、イベントの企画や運営などを行っております。選考が始まると面接官も担当しています。
その他には、内定者のフォローなども行っております。
インターンや会社説明会などで多くの学生の前で話すこともあれば、資料作成を1日する日もあります。
人材開発センターでは新卒研修、フォローアップ研修などクロス・ヘッドで行われる研修の運営を担当しています。
学生が入社してから社会人になり、成長していく過程の手助けをしています。
時には厳しく指導することもありますが、成長しているところを見ることができたときにとても嬉しさを感じます！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「学生の皆さんと触れ合う」からこそ磨かれる感性
インターンシップや会社説明会を通して、たくさんの学生のみなさんにお会いして、お話することがとても楽しいです！
私自身も学生と話すことで、日々刺激を受けています。
また、学生に言われる「ありがとう」、「人事の人の対応がよかった」などと言って頂いたときにとてもやりがいを感じます。
日々の仕事で資料作成など細かい作業もたくさんありますが、学生に言われる「ありがとう」という言葉を聞くと「もっと頑張ろう！」と思うことができるので、私も日頃から感謝の気持ちを忘れずに業務にあたっています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「何をやるかではなく、誰とやるか」
私の就職活動の軸は「何をやるかではなく、誰とやるか」でした。なので、業界を絞らず様々な会社のインターンシップや会社説明会に参加しました。
そんな中、クロス・ヘッドに出会いました。HPから「この会社は人を大切にしている会社だな」と思い、選考に進みました。
会社説明会で会った社員や、選考を通して会った社員の方はとても魅力的で、私もこの会社で働きたいという想いが強くなりました。
最後の社長面接で、直感的に「この社長の元で働きたい！」と思ったので、クロス・ヘッドへの入社を決めました。
また、クロス・ヘッドは教育制度が充実しているので、ITインフラ未経験の私でも知識を身に着けられると感じることができたのも入社の決め手の1つとなります。 |
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| これまでのキャリア |
2016年4月入社
ヘルプデスク業務(3年間) → 人材開発センター(1年間) → 人事総務部 兼 人材開発センター(現職・今年で4年目) |
