プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/住宅/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
---|---|
本社 |
鳥取
|
住宅や施設などの設計・施工・リノベーションをはじめ、不動産事業、飲食事業、生活サポートサービスなど、グループ各社の事業サポートをおこなうのがヤマタホールディングスです。現在は、事業企画・開発・管理・採用、PR、プロモーション、マーケティングといったコンサルティングや事業戦略を統括。「鳥取で一番、鳥取の人々を幸せにする」をスローガンに、地域活性化と持続的な地域発展を目指しています。
ヤマタホールディングスは、グループ全体のコンサルタントから事業企画・開発・管理・採用、PR、プロモーション、マーケティングなどのコミュニケーション戦略を統括する会社です。「鳥取で一番、鳥取の人々を幸せにする」をスローガンに、グループ会社は住宅・商業施設、公共事業の設計・施工からリノベーション、不動産開発・仲介・売買、飲食店・インテリアショップ経営、レンタルスペースの運営、生活サポートサービスなどの多岐にわたる事業を展開。これらのヤマタグループと地域社会との関係を大切に、鳥取の地域活性化を目的とした活動と、持続的な地域発展を目指した、新たなソリューションを展開しています。
ヤマタグループは地域のお客さまを大切にした事業を展開しながら、社員も大切した環境づくりをおこなっています。各グループでの業務に必要な資格取得の支援や外部講師による研修などで、社員の成長と活躍の機会を創出。さらにキャリアパス制度を整備し、一人ひとりの能力や経験、個性などを考慮した育成プログラムを実施、誰もが着実にステップアップできるやりがいのある環境を整えています。また月に一度のリモート会議を活用して、次々と新しいこうした取り組みや制度を社員一人ひとりに周知。徹底した自己成長・自己研鑽をサポートし、自他ともに認めるヤマタグループの一員として地域に貢献し、愛される人材を目指してもらっています。
「健康経営優良法人」や「地域未来牽引企業」、「イクボス・ファミボス宣言(子育て応援+)」などの認定を受けている当社。誰もが安心して働ける環境づくり、性別問わず子育てや介護といった仕事と家庭の両立ができる制度づくり、オン・オフの区別ができてやる気につながる待遇づくりなどの取り組みが評価されています。こうした多様性のある働き方、健康的に働ける職場環境を実現することで、意欲や向上心のある社員が、より成長し、「地域=鳥取県に貢献できる人材」として活躍しています。今後もこうした企業活動を推進し、社員一人ひとりはもちろんご家族や地域の方に「ヤマタで良かった」と思われるグループを目指していきます。
事業内容 | ◆グループ会社の管理、新規事業企画、太陽光発電事業、人材紹介業 |
---|---|
設立 | 2015年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 社員15名(2023年11月時点) グループ全体社員130名(2023年11月時点)
|
売上高 | 7億8587万円(2022年3月時点2021年度売上)
29億7461万円(2022年3月時点2021年度グループ全体売上) |
代表者 | 代表取締役 山田 雄作 |
事業所 | ◆本社
鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地 TEL:0857-30-0006 ◆東京オフィス 東京都港区港南2丁目16番地2号太陽生命品川ビル28F ◆グループ会社 株式会社ヤマタホーム、株式会社モア・コンフォート、株式会社ヤマタライフサポート、有限会社コナン住建、株式会社ヤマタ鳥取砂丘ステイション |
沿革 | 2015年7月 設立
2022年12月 キッズマネースクールやまた校 開校 2023年8月 DX学校ヤマタ校 開校 |
ホームページ | https://www.yamata.co.jp/ |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。