株式会社飛竜企画
ヒリュウキカク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社飛竜企画

総合広告代理店 採用広告・ツール(SNS/Webサイト/動画)制作
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/インターネット関連
本社
東京

先輩社員にインタビュー

採用戦略総合企画部
N.Y(39歳)
【出身】名城大学  法学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 あらゆる手段を使って企業の人材獲得と採用ブランディングをプロデュース
求人広告・indeed・Google for Jobs・SNS・動画・採用広報など、あらゆる手段を使い、持続的に人材採用の成功と採用ブランディングの強化を図る為に企画を立案・実行しています。一般的なPRやブランディングの世界と比べても、まだまだ遅れている分野でもあるので、そういう点では面白いかもしれません。どの企業もやっていないようなプロモーション企画に投資して頂いた時と、その施策できちんと効果が出せた時は「いいね!」って思えます。クライアントさんの予算と僕らの粗利次第ですが、実験してみたい事をどんどん試せるのが楽しみです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
いろいろと新規事業を立ち上げる事ができる。
入社してわりと早い段階から、営業をやりながら「ケータイサイトで自社求人サイト」事業の立ち上げをやったり、撮影モデルが欲しいなぁと思い、自分で勝手にモデルをスカウトして組織化して運営してたら、いつの間にかモデル事業を立ち上げてしまったり、FeliCaを利用した販促システムの事業をはじめてみたり、東京ラーメンショーのイベント運営も初期から手伝ったり。なんだかんだ言って、新規事業の立ち上げに携われたのは楽しいなと思いました。トライ&エラーもかなり多いですが、先々なにか仕掛けたいとか思うなら、いい環境です。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き とくに決め手はないですが、本音を言っても問題ないのは、よかったです。
社長面接で「音楽とかイベントをやるつもりで上京したので、そっちがいい感じになったら辞めます」とか言ったり、僕が運営していたテキストサイトで当時面接官だった現・常務の事を「めちゃくちゃ横柄な人事部長ふざけんな」ってこき下ろしても(後に営業部会で全社員にバレました、後悔はしていません)内定が出たので、あぁチャレンジングな会社だなぁと当時は思いました。また、その他にも理由がありますが、こちらに関しましては、検索サイトで“新美 ブログ”で検索して「人材採用・広報戦略と飲食のよろづプロデューサー新美のブログ」に書いてますので、ご一読ください。
 
これまでのキャリア 営業4年→企画4年→新事業3年→営業1年→企画5年(現職)

この仕事のポイント

職種系統 コンサルタント・研究員
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分に何かしら武器がある人・自分は何者だって言える人・人間的に最低限ちゃんとしてる人・自分の頭で考えて行動できる人だったら、とりあえずなんとかなります。あとは、「あぁこの人と一緒に働きたいなぁ」って最低限思ってもらえるような身なりだとかそういうのを整えてもらえばいいと思います。就活なんて、恋愛とあまり変わらないですしね。結局、人と人ですから。(スペックを見られるのも結局仕方ない話かもですし)

株式会社飛竜企画の先輩社員

新規開拓をメインに「採用をお手伝い」する仕事。

第1事業本部第2事業部
S・D

求人広告及び採用活動全般の提案営業

営業部
A.S

新規開拓営業およびメンバーの育成・マネジメントが主な業務です。

第一事業本部
S.C

企業の採用にまつわる課題を解決するためのご提案

営業部 第一事業本部
S.K

企業の人材採用のお手伝い。

H.K

求人媒体・その他採用手法の企画営業

第一事業本部第二事業部
T・K

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掲載開始:2024/01/29

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