| これが私の仕事 |
1年目から新規事業を進めるメンバーに。
人材事業部の人材コーディネーターとして、
2019年にスタートしたばかりの派遣事業のビルドアップを担っています。
入社1年目から新規事業のスタートアップに携わってきたので、
日々やりがいを感じています。
いまのお取引先様はコンビニ経営で人手不足で困っているオーナー様ですので、
これまでに自分自身が学んできた知識やスキルを活かして、
人手不足を解消できるように奮闘しています。
ほんのちょっとのことかもしれませんが、
誰かのお役に立てているという実感を感じますね。
また、自分でマーケットを調べたり、事業のアイデアを出したり、
みんなでああでもないこうでもないとミーティングをしたり。
そんな刺激的な毎日です。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
社歴に関係なく、チャンスを与えてもらえたこと。
社歴に関係なく、新しい仕事を任せてもらえるのがうれしいですね。
所属長はもちろんのこと、社長にだってやりたいことを相談すると、
真剣に考えてくれるので本当にありがたいですね。
私の同期には、入社半年で店長代理を任された者もいて、
年齢も関係なくポジションを与えてもらえる環境です。
また、上司や社長との距離が近い環境で話しやすく、
とりとめもない雑談なども含めて普段から密にコミュニケーションを取れています。
もちろん、社員同士も仲が良いですよ。
みんなフランクに参加して親交を深めています。
全社的にも知らない社員は一人もいないですね。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
マーケティングの知識が活かせる！
学生時代に私は、経営・マーケティングを中心に学んでいたのですが、
就職活動では、その知識を活かせる企業にしぼって探していました。
タイブレイクでは、コンビニでどんな商品が売れるのだろうかという
ヒットの現場を間近で見られるのが面白いと思いましたし、
新しい人材ビジネスをスタートさせるという話も聞いていたので
「私にやらせてください！」と猛烈にアプローチをしていたんです（笑）。
そのおかげで、無事に内定をいただくことができました。
やはりゼロベースから事業をつくりあげることにすごく興味がありましたね。 |
| |
| これまでのキャリア |
店舗経営事業部 アシスタント職
人材事業部 人材コーディネーター アシスタント職 |
