| これが私の仕事 |
お客様の事業の根幹となる、自動車の輸送拠点に導入するシステムの開発
自動車の輸送拠点に導入するシステムを開発するプロジェクトに参加しています。このプロジェクトは、完成まで年単位で時間がかかるほどの大きなプロジェクトで、自動車の輸送を業務としているお客様にとっては、会社の根幹に関わるプロジェクトです。当社のチームのメンバーは8人で、私がリーダーをしています。スケジュール管理などのリーダー業務以外にも、要件定義・設計・開発・テストなど、システム開発に関する工程に一貫して従事しています。お客様と接することが多いので、常にユーザの立場に立って、ユーザが使いやすいようなシステムの開発を心がけています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
メンバーからリーダーへとステップアップ！
このプロジェクトに参加する前、同じようなリーダー業務をしている先輩が、お客様と折衝して要件を聞き出したり、メンバーの報告を受けてスケジュール管理をしている姿を見て、自分には到底できないと思っていました。しかし、ある時ふと振り返ってみると、自分でもそれらがいつの間にかできていることに気がつき、自分の成長を実感しました。目の前の仕事に全力投球し、お客様視点を心がけてきたからだと思います。そして最近では、後輩から「Tさんみたいになりたい！」と言われるようになりました。これはとても嬉しかったですね。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
コミュニケーションが活発な社風が何よりも決め手になりました
就職活動の軸として、ソフトウェア開発ができる・将来は海外に行くことができる・様々なチャレンジができるなど、いくつかのポイントがありました。そんな中一番大切していたのが「社風」です。いくら自分がやりたいことができる会社でも、社風や働いている人と合わなければ、それは長続きしません。当社を受けた際、座談会で先輩社員と話す機会がありましたが、マニュアル通りの回答は一切なく、親身に接してくれて、社風が一番いいと感じたので、当社への入社を決めました。実際に入社して、お互いに声を掛け合って仕事をしたり、組織の垣根を超えて協力し合うなど、コミュニケーションが活発な社風を実感しています。 |
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| これまでのキャリア |
入社後、福祉関係や製造原価の管理システムの設計・開発に従事し、3年目からリーダー業務を担当しています。また、要件定義などの顧客折衝も行っています。 |
