業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京、石川
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システムエンジニア | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 674名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
コンサルティングから、要件定義、設計、開発、保守・運用までトータルに従事するエンジニアです (2)【正社員】ITコンサルタント 上流工程を中心に従事するコンサルタントです (3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア インフラやデータべース技術に特化したエンジニアです |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
東京地区 東京 名古屋地区 愛知 大阪地区 大阪 金沢地区 石川 備考:*地区別の採用を行っております。 *金沢地区の採用は、本人と同意の上他地区に配属となることがございますので、希望勤務地をお聞きします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制(休憩1時間・標準労働時間8時間)となる場合も「あります。勤務時間は所属部署・プロジェクトによって異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | コース別採用ではありません。入社後の業務理解や、先輩社員のインタビューなどを通じ、自分の方向性を明確にしていってください。職種はあくまでも一例です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ】
*スピーディな選考を心がけています。最短で3週間で内定となります。 ■リクナビよりエントリー ↓ ■会社説明会(Webにて実施) <3つのポイント> ・社長や先輩社員のビデオを参加者のみ限定公開します。 ・会社の経営理念や戦略をご説明します。 ・大切な教育制度・福利厚生制度は、採用担当が丁寧に説明します。 ↓ ■選考 適性検査・筆記試験(いずれもWebにて実施)および面接2~3回。 【障がい者雇用について】 当社では、障がい者雇用を行っております。 まずは、ご希望の勤務地の新卒採用担当まで遠慮なくご連絡ください。 |
応募資格補足説明 | ■募集学部学科
大学院卒・大学卒・専門学校卒・短期大学卒を募集対象としています。 全学部全学科募集、文理その他不問。 ■採用予定人数 東京地区 60名 名古屋地区 15名 大阪地区 20名 金沢地区 10名 ■採用人数 59名(2022年4月) 47名(2021年4月) 50名(2020年4月) |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
東京地区 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,371円(固定残業代含む) ※基本給:201,800円 固定残業代/月:15,571円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:228,143円(固定残業代含む) ※基本給:211,800円 固定残業代/月:16,343円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:233,528円(固定残業代含む) ※基本給:216,800円 固定残業代/月:16,728円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 名古屋地区/大阪地区 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:211,985円(固定残業代含む) ※基本給:196,800円 固定残業代/月:15,185円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:222,757円(固定残業代含む) ※基本給:206,800円 固定残業代/月:15,957円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:228,143円(固定残業代含む) ※基本給:211,800円 固定残業代/月:16,343円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 金沢地区 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:206,599円(固定残業代含む) ※基本給:191,800円 固定残業代/月:14,799円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:217,371円(固定残業代含む) ※基本給:201,800円 固定残業代/月:15,571円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:222,757円(固定残業代含む) ※基本給:206,800円 固定残業代/月:15,957円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
通勤手当全額支給・時間外手当・家族手当・在宅勤務手当・特別手当・家賃補助制度(会社規程による) |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ウェルカム休暇・特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・資格取得奨励制度(詳細は「自己啓発支援」を参照してください) ・会員制福利厚生サービス ・永年勤続表彰制度(入社後10年・20年・30年・40年に表彰) ・従業員持株会制度(入社後3ヶ月以降に入会可) ・退職金制度 ・すみれ会(社員互助会/慶弔見舞金の制度です) ・歓迎会など、飲み会費用の補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア 期間:入社~2週間(全体集合研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.5%
3年以内女性採用割合:36.5% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年6月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.1歳(2023年6月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
・入社~2週間(全体集合研修) 全新入社員に対し、ビジネススキル研修を実施。 ・全体集合研修終了後~最大6月末まで(拠点毎に期間は異なります) 拠点毎に技術研修等を実施。 ■新入社員フォローアップ研修 ・入社~10月・3月の2回実施 これまでの成功体験や課題の共有、同期との旧交を深める。 ■フォローアップ面談 ・定期的に教育担当との面談。 ■スキルアップ研修 ・社員一人ひとりが受けたい研修をいくつでも自分で選択できる外部研修。 ■新任マネージャー研修 ・外部講師によるマネジメント研修等(計3日間)。 ■勉強会 ・後輩育成のため先輩社員が、チーム単位、グループ単位、 拠点単位で自主的に開催しています。 |
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自己啓発支援 | あり:■資格取得奨励制度
会社が指定した資格約200種類について、 ・個人で受験し、資格取得した場合 受験料+一時金の支給 ・会社から推薦され、受験する場合 受験料・交通費等の会社負担 受験時間の就業時間扱い を行っています。 「情報処理技術者試験」等は、この約200種類の中に入っています。また、対象となる資格は常に見直しています。 |
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メンター制度 | あり:研修中は先輩社員がメンター(東京地区ではB&S)となり、新人の相談に乗ったり、新人のメールでの研修報告に返信するなどの対応をしています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタント資格を持つ社員が、随時社員の相談に対応しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月30日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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ホームページ | 会社ホームページ https://www.sts-inc.co.jp/
採用ホームページ https://fresh.sts-inc.co.jp/ |
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【WEB説明会】 | ・ZOOMを使用します。
・リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催日までに視聴URLをご案内いたします。 |
家賃補助制度 | ■東京地区
オフィスまでの月額通勤交通費が15,000円以下 32歳になるまで支給 <支給額> 28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大30,000円を上限として毎月支給 30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給 32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給 ■名古屋地区 オフィスまでの月額通勤交通費が12,000円以下 32歳になるまで支給 <支給額> 28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大20,000円を上限として毎月支給 30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給 32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給 ■大阪地区 オフィスまでの月額通勤交通費が12,000円以下 32歳になるまで支給 <支給額> 28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大20,000円を上限として毎月支給 30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給 32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給 ■金沢地区 オフィスまでの月額通勤交通費が10,500円以下 32歳になるまで支給 <支給額> 28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大10,000円を上限として毎月支給 30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給 32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給 *その他制度の詳細は社内規定に準じます。 |
支度金制度 | 30~50万円支給(会社規程による)
就職のため転居する方は、引越や住居を確保するために費用がかかると思います。当社では東京地区・名古屋地区・大阪地区に転居する場合、支度金制度を設けています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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