株式会社システムサポート
システムサポート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社システムサポート

東証プライム上場/IT/ソフトウエア/コンサルティング
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 631名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■次のビジネスを創るのは、「個性」と「チャレンジ精神」
私たちが目指す次のステージは、日本を超えてグローバルなIT企業になることです。

東京、名古屋、大阪、金沢の日本の各拠点に加え、2013年10月には
アメリカ・シリコンバレーに拠点を持つ企業になりました。
次のステージは、世界です。

当社がここまで成長してきた源泉は、社員ひとりひとりの「個性」と「チャレンジ精神」。
みなさんに求めるものも同じです。

面接では、あなたの「個性」と「チャレンジ精神」を教えてください。
次の新しいビジネスを一緒に創り出していきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
コンサルティングから、要件定義、設計、開発、保守・運用までトータルに従事するエンジニアです
(2)【正社員】ITコンサルタント
上流工程を中心に従事するコンサルタントです
(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
インフラやデータべース技術に特化したエンジニアです
応募資格 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
東京地区
 東京
名古屋地区
 愛知
大阪地区
 大阪
金沢地区
 石川
 備考:*地区別の採用を行っております。
*金沢地区の採用は、本人と同意の上他地区に配属となることがございますので、希望勤務地をお聞きします。
勤務時間 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制(休憩1時間・標準労働時間8時間)となる場合も「あります。勤務時間は所属部署・プロジェクトによって異なります。
職種・仕事内容の詳細 コース別採用ではありません。入社後の業務理解や、先輩社員のインタビューなどを通じ、自分の方向性を明確にしていってください。職種はあくまでも一例です。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】 
*スピーディな選考を心がけています。最短で3週間で内定となります。
■リクナビよりエントリー
 ↓
■会社説明会(Webにて実施)
<3つのポイント>
・社長や先輩社員のビデオを参加者のみ限定公開します。
・会社の経営理念や戦略をご説明します。
・大切な教育制度・福利厚生制度は、採用担当が丁寧に説明します。
 ↓
■選考
適性検査・筆記試験(いずれもWebにて実施)および面接2~3回。

【障がい者雇用について】
当社では、障がい者雇用を行っております。
まずは、ご希望の勤務地の新卒採用担当まで遠慮なくご連絡ください。
応募資格補足説明 ■募集学部学科
大学院卒・大学卒・専門学校卒・短期大学卒を募集対象としています。
全学部全学科募集、文理その他不問。

■採用予定人数
東京地区   60名
名古屋地区   15名
大阪地区  20名
金沢地区   10名

■採用人数
59名(2022年4月)
47名(2021年4月)
50名(2020年4月)
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
東京地区
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:217,371円(固定残業代含む)
  ※基本給:201,800円

  固定残業代/月:15,571円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:228,143円(固定残業代含む)
  ※基本給:211,800円

  固定残業代/月:16,343円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:233,528円(固定残業代含む)
  ※基本給:216,800円

  固定残業代/月:16,728円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
名古屋地区/大阪地区
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:211,985円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,800円

  固定残業代/月:15,185円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:222,757円(固定残業代含む)
  ※基本給:206,800円

  固定残業代/月:15,957円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,143円(固定残業代含む)
  ※基本給:211,800円

  固定残業代/月:16,343円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
金沢地区
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:206,599円(固定残業代含む)
  ※基本給:191,800円

  固定残業代/月:14,799円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,371円(固定残業代含む)
  ※基本給:201,800円

  固定残業代/月:15,571円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,757円(固定残業代含む)
  ※基本給:206,800円

  固定残業代/月:15,957円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア

 通勤手当全額支給・時間外手当・家族手当・在宅勤務手当・特別手当・家賃補助制度(会社規程による)
昇給 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ウェルカム休暇・特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・資格取得奨励制度(詳細は「自己啓発支援」を参照してください)
・会員制福利厚生サービス
・永年勤続表彰制度(入社後10年・20年・30年・40年に表彰)
・従業員持株会制度(入社後3ヶ月以降に入会可)
・退職金制度
・すみれ会(社員互助会/慶弔見舞金の制度です)
・歓迎会など、飲み会費用の補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ビジネスエンジニア(システムエンジニア)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】インフラ・データベースエンジニア
 期間:入社~2週間(全体集合研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 59人 1人 98.3%
2021年度 47人 4人 91.4%
2020年度 50人 5人 90.0%
(2023年11月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 51人 27人
2022年度 36人 23人
2021年度 30人 17人
3年以内男性採用割合:63.5%
3年以内女性採用割合:36.5%
平均勤続年数 7.0年(2023年6月30日時点)
平均年齢 35.1歳(2023年6月30日時点)
研修 あり:■新入社員研修
・入社~2週間(全体集合研修)
 全新入社員に対し、ビジネススキル研修を実施。
・全体集合研修終了後~最大6月末まで(拠点毎に期間は異なります)
 拠点毎に技術研修等を実施。

■新入社員フォローアップ研修
・入社~10月・3月の2回実施
 これまでの成功体験や課題の共有、同期との旧交を深める。

■フォローアップ面談
・定期的に教育担当との面談。

■スキルアップ研修
・社員一人ひとりが受けたい研修をいくつでも自分で選択できる外部研修。

■新任マネージャー研修
・外部講師によるマネジメント研修等(計3日間)。

■勉強会
・後輩育成のため先輩社員が、チーム単位、グループ単位、
 拠点単位で自主的に開催しています。
自己啓発支援 あり:■資格取得奨励制度
会社が指定した資格約200種類について、
・個人で受験し、資格取得した場合
 受験料+一時金の支給

・会社から推薦され、受験する場合
 受験料・交通費等の会社負担
 受験時間の就業時間扱い
を行っています。

「情報処理技術者試験」等は、この約200種類の中に入っています。また、対象となる資格は常に見直しています。
メンター制度 あり:研修中は先輩社員がメンター(東京地区ではB&S)となり、新人の相談に乗ったり、新人のメールでの研修報告に返信するなどの対応をしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタント資格を持つ社員が、随時社員の相談に対応しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人5人
取得対象者数 20人5人
育休取得率 70.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 12.6%
(2023年6月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

ホームページ 会社ホームページ  https://www.sts-inc.co.jp/
採用ホームページ  https://fresh.sts-inc.co.jp/
【WEB説明会】 ・ZOOMを使用します。
・リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催日までに視聴URLをご案内いたします。
家賃補助制度 ■東京地区
オフィスまでの月額通勤交通費が15,000円以下
32歳になるまで支給
<支給額>
28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大30,000円を上限として毎月支給
30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給
32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給

■名古屋地区
オフィスまでの月額通勤交通費が12,000円以下
32歳になるまで支給
<支給額>
28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大20,000円を上限として毎月支給
30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給
32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給

■大阪地区
オフィスまでの月額通勤交通費が12,000円以下
32歳になるまで支給
<支給額>
28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大20,000円を上限として毎月支給
30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給
32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給

■金沢地区
オフィスまでの月額通勤交通費が10,500円以下
32歳になるまで支給
<支給額>
28歳の誕生月までは、住宅賃貸料の半額、最大10,000円を上限として毎月支給
30歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大50%支給
32歳の誕生月までは、28歳までの支給額の最大25%支給

*その他制度の詳細は社内規定に準じます。
支度金制度 30~50万円支給(会社規程による)
就職のため転居する方は、引越や住居を確保するために費用がかかると思います。当社では東京地区・名古屋地区・大阪地区に転居する場合、支度金制度を設けています。

採用実績校

<東北エリア>
会津大学

<関東エリア>
青山学院大学、茨城大学、茨城大学大学院、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、慶應義塾大学、國學院大學、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、十文字学園女子大学、上智大学、上智大学大学院、信州大学、信州大学大学院、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農工大学大学院、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学 、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本電子専門学校、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

<中部エリア>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、諏訪東京理科大学、大同大学、中京大学、中京大学大学院、中部大学、中部大学大学院、豊田工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、長野大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学

<関西エリア>
大阪大学、大阪大学大学院、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学 、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都芸術大学、京都コンピュータ学院専門学校、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学 、滋賀大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学

<北陸エリア>
金沢大学、金沢大学大学院、金沢科学技術専門学校、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星陵大学大学院、金城大学、富山大学、富山大学大学院、富山県立大学、福井大学、福井工業大学、北陸大学、北陸学院短期大学、北陸先端科学技術大学院大学

<中国・四国エリア>
愛媛大学、岡山理科大学、香川大学大学院、島根大学、徳島大学、広島大学大学院、広島工業大学、松山大学

<九州エリア>
佐賀大学

<海外エリア>
New England College、Oklahoma Christian University

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、石川、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ご希望の勤務地の新卒採用担当までメールにてご連絡ください。

■東京地区
〒163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
E-mail:tsaiyo@sts-inc.co.jp

■名古屋地区
〒450-6314 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
E-mail:nsaiyo@sts-inc.co.jp

■大阪地区
〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F
E-mail:osaiyo@sts-inc.co.jp

■金沢地区
〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
E-mail:hsaiyo@sts-inc.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。