ブルーネットワーク合同会社
ブルーネットワーク

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ブルーネットワーク合同会社

番組制作/報道/ニュース/取材/撮影/インタビュー/テレビ
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/06/11)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

働き方改革について語ります!

こんにちは。
ブルーネットワーク人事担当の小柳です!

初回の今回は、気になる残業について!お話させていただきます。

★残業時間ってどのくらい?★
この業界を志望している方は、皆さん気になるところだと思います。
担当番組や個人によっても異なるので一概には言い切れないのですが、
入社1~3年の2022年度の残業実績を出したところ、平均月20.5時間でした。
有給休暇を数日取得した月は、残業は少なくなりますし、
多忙な時期は45時間を超えることもあり、月によっても変動があります。

ちなみに、転職サイトdodaが発表した2023年の残業時間ランキングによると、
ビジネスパーソン15,000人の平均は21.9時間だそうです。

入社後、想像していたよりも残業時間が少ないと感じたと話していた先輩社員もいました。

当社が主に制作を行っている報道・ニュース番組は、
基本的に毎日の放送時間が決まっているので、
テレビ番組制作の中では比較的規則正しい働き方といえると思います。
生放送が終われば片付け等をして業務終了となります。

とはいえ、、、報道・ニュース番組の特性上、突発的な事件・事故・災害等で
緊急対応が必要になることもありますし、
特集企画等の担当になると残業時間が長くなることもあります。
そこは報道に携わる使命として、ご理解した上で入社して頂きたいと思っています。

当社は、「業務効率を上げて生産性高い仕事をする」という方針で
会社運営を行っていて、会社としても働き方改革に取り組んでいます。

ちなみに、、、
当社は固定残業代として45時間相当の残業手当を毎月定額支給していますが
残業時間が45時間未満の月も、固定残業代は支給があるので
実はお得な給与システム♪です。

今回は「残業」についてお話しましたが、
疑問や不安をできるだけ取り除けるよう、選考では時間の許す限り
たくさんお話ができればと思って質問のお時間を設けています。

気になることがあれば、説明会や面接の際にぜひ遠慮なく質問してくださいね。

「まずは会社のことを知りたい」という方は是非説明会にご参加ください。

▼会社説明会ご予約▼

24/04/09 10:00

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