業種 |
インターネット関連
ブライダル・冠婚葬祭/通信 |
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本社 |
東京
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ブライダル業界にITを取り入れて、今までにない新しい価値と仕組みのプラットフォーム
結婚準備Webサイト「CORDY(コーディ)」を自社開発しているIT企業です
2019年10月に結婚準備サイト「CORDY(コーディ)」をローンチ。現在の取引企業数は900社。ユーザーの会員登録数は約5万人(2023年5月時点)近い将来上場を目指しているので、企業やビジネスが大きくなっていく成長過程を体感しながら働くことができ、自分次第で大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。また、創業期の今だからこそ幅広い業務の経験ができるため、多様なミーティングに参加することができ、様々な職務を経た上で専門分野を作っていくこともできます。
社長はリクルート出身。2000年にブライダル会社ノバレーゼを創業し、10年でノバレーゼを東証一部にまで成長させ、17年に保有株全てを売却し退任しました。そして、次はその経営手腕をもってITを活用した業界変革へ乗り込むため2017年ハイパードライブを設立。浅田は新卒スタッフが持つ力や、会社にもたらす影響力を信じています。浅田の思いの下に集まった中途スタッフは、様々な方面で活躍していた人が揃い、社員全体の1/3以上が管理職経験者、4人が社長経験者です。フレッシュな若手スタッフと経験豊富なスタッフが融合し、業界に革命を起こします。
IT業界でWebサービスの開発に携わってきたエンジニアと、ブライダル業界で20年の実績がある結婚式のプロで、アナログなブライダル業界にカップルファーストのITサービスを提供します。業界の歴史を変えるサービスの成長過程に携われるのは、今しかないチャンスです。
事業内容 | ■ITサービス事業
自社開発のWebサイトを企画・運営 ■衣裳事業 ドレスブランド「Bee’s Knees(ビーズニーズ )」の運営 ■婚礼プロデュース事業 結婚式のプロデュース ■コンサルティング ブライダル・レストラン業界で20年以上培ってきた ノウハウを生かし店舗の新築・改装における設計、営業支援から採用 オペレーションに至るまでの業務全般に関するコンサルティング ■海外インテリアの輸入販売事業 歴史ある上質なインテリアから先進的でユニークなアイテムまで 世界中からセレクトされたアイテムの輸入・販売 ■飲食事業 和カフェ「銀座 福禄寿」の運営 番長ブランド「カレー番長」「たこやき番長」の運営 |
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企業理念 | BEYOND IT
想像する未来を創造し今を超えていく 私たちの社名「ハイパードライブ」は SFの世界で宇宙船が光速を超える速さで移動する際の 技術の名称に由来しています。 夢と希望というエネルギーに満ち溢れた その技術の名称と同じように、 いつか誕生し世界や未来が 変わることを期待されている、 まだ世の中にない技術やサービスを生み出し 社会に貢献することができる存在でありたい。 そんな想いが込められています。 人々が想像する未来を創造し、 実現した先に喜びと感動を分かち合うために 私たちは新しい価値づくりにチャレンジし続けます。 |
設立 | 2017年7月 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 57名(2023年5月1日現在) |
売上高 | 非公開(会社規定により) |
代表者 | 代表取締役社長 浅田剛治 |
事業所 | 【本社】
東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル1F 「日の出駅」西口より徒歩2分 「浜松町駅」南口日の出橋方面より徒歩13分 「大門駅」南口A1出口より徒歩15分 |
主な取引先 | ゴディバジャパン株式会社
株式会社中川政七商店 株式会社山本海苔店 株式会社八天堂 株式会社THANNナチュラル 株式会社ヤマ日 株式会社JTB 株式会社三英商会 モリノブライズ株式会社 菅原工芸硝子株式会社 株式会社ユー花園 等 |
ユニークな福利厚生 | ■HYPER Kitchen(食の福利厚生)
■学習支援制度 ■資格取得支援制度 ■リフレッシュ休暇制度(3年継続勤務で30日間の休暇) ■ボランティア休暇制度(1年に3回、ボランティア活動を行うために取得できる休暇) ■育児/介護の休暇/休職(育児/介護のために取得できる休暇) ■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給) ■フリーエージェント制度(部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度) ■フレックスキャリア制度(ライフステージに合わせて働き方を相談し正社員のまま時間調整ができる制度) ■再雇用制度 |
ワークライフバランスの取れる環境 | ■スーパーフレックス(コアタイム無し)※職種によってシフト制の場合有り
■月残業時間:平均7.1時間(2022年度実績) ■平均有給休暇取得日数:5.8日(2022年度実績) ■育児休業取得者数:2022年度対象者75%消化 ■男性スタッフ育休取得実績有り |
沿革 | 【2017年】
7月:東京都港区にて(株)ハイパードライブ設立 7月:ウェディング特化型ECサイト「CORDY(コーディ)」始動開始 【2018年】 6月:和カフェ 「銀座 福祿壽」オープン 【2019年】 3月:カレー専門チェーン「カレー番長」オープン 10月:ウェディング特化型ECサイト「CORDY(コーディ)」をオープン 【2020年】 4月:ブライダル業界初 2020年日本建築学会文化賞を受賞 【2021年】 3月:プライバシーマーク認定取得(JIPDEC) 【2022年】 1月:ドレスショップ「Bee’s Knees(ビーズニーズ )」をオープン |
前年度インターンの様子 | https://www.instagram.com/tv/CVzmhuPA1-S/?utm_source=ig_web_copy_link |
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