株式会社 俄
ニワカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 俄

ブライダルジュエリー/ファッションジュエリー/ハイジュエリー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
金属製品/その他サービス/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/ブライダル・冠婚葬祭
本社
京都

先輩社員にインタビュー

営業部 営業推進課
A.J.
【出身】京都大学  工学部地球工学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 施策を考え仕組み化する仕事
私の担当している仕事は、接客データを集計・分析し、現状の把握や改善方法の検討をすること、
その改善の施策を推進していく仕組みを作ることです。

具体的な例として、店舗の方に目標・取組みを共有する資料の作成があります。

NIWAKAでは全国の店舗で多くのセールスコンサルタントがお客様の接客をしています。
全員に組織の目標を理解してもらい、目標達成を目指してもらうためには、
共有する資料の内容がとても重要になります。
そのため、施策の有効性を伝え、セールスコンサルタントが納得して前向きに取り組めるよう分かりやすい資料作成に注力しています。
より伝わりやすいよう動画を作成し共有することもあります。

会社の売上や成長につながる大きなプロジェクトに関わることも多く、
やりがいが感じられる仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分の仕事が組織の成長、そして「お客様の満足」につながっている
自分が作成した資料を通して共有した目標に向かって、
会社が成長していくのを実感できた時には、この仕事のやりがいを感じます。

具体的には、目標達成のため施策を共有したときには低かった実績が、毎月ごとにどんどん伸びていくのを見たときです。
工夫して資料を作ったことが伝わったと実感ができ、次のモチベーションにも繋がります。

また、社内ではセールスコンサルタントから施策に対する反応を得られるアンケートがあり、
「内容がわかりやすかった」「前向きに取り組める内容だった」と生の声をもらえることも嬉しさを感じるひとつです。

営業部が組織として成長することは、「お客様にご満足いただける提案ができた接客」が増えたことに繋がります。
間接的ですが、お客様の満足に繋がる仕事ができることが喜びです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 成長できる環境とブランド力
前向きで成長意欲の高い社員が多いことが決め手でした。
実際に入社してから、お客様の幸せや会社の成長を常に考えている社員と一緒に仕事をしていく中で、スキルだけでなく意識の面でも大きく成長できたと思います。

また、今では商品の品質の高さにも大きな魅力を感じています。
入社前は正直あまりブランドや商品のことを把握していませんでしたが、
入社後、セールスコンサルタントが自社のジュエリーに対して自信を持っている様子を見たり、
研修を通し、商品に対する数えきれないこだわりを知ることができ、技術力とブランド力の高さも感じました。
 
これまでのキャリア 前職:書店勤務(9年間)→当社へ転職:営業部営業推進課(現職・4年目)

この仕事のポイント

職種系統 販売促進・営業推進
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

一番は「自分に合うかどうか」だと思います。
業界や職種について、始めは興味がなかったとしても、働き始めると印象は違ってきます。

面接や企業見学を通して、「自分に合っているかも」と感じたなら、可能性が広がったということだと思います。
色々な可能性を見つけられるよう頑張ってください!

株式会社 俄の先輩社員

生産の土台を整え、底上げする仕事

生産部 生産技術課
S.Y.

海外向けオンラインストアの立上げ・運営・お客様対応

営業部 海外事業管理課
H.S.

商品の開発製作 職人として設計から実作業までトータルで商品に関わる仕事

第二開発部 開発一課 開発製作
S.T.

Discover Kyotoの記者(ライター)

広報部 京都ブランド事業課
E.N.

ブランドのディスプレイ・パッケージ、販促ツール等の企画、デザイン提案

第二開発部 開発一課 プロダクトデザイン
K.A.

品質傾向の把握、生産状況・製品状態に応じた品質改善活動

生産部 品質管理課
I.D.

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掲載開始:2024/01/29

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