株式会社GOOYA

こんにちは！株式会社GOOYA採用担当の谷川です。 今回のテーマは、自己分析の方法！就活に慣れてきたこの時期だからこそ、「本当にこの決断でよかったのかな？」と迷いが出てくる方もいるかもしれません。そんな時は…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA新卒採用担当、谷川です。今回テーマは、「働きたい企業を見つける方法」！慣れてきたこの時期だからこそ、改めて見直してみると良いと思います。１．自己分析をする改めて、今の自分自身…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA新卒採用担当、谷川です。今回テーマは、「人事泣かせの応募書類」！そこで当社でもよく見るワースト3を公開しちゃいます。１．誤字脱字だらけの書類・・・誤字脱字はプロフェッショナリズ…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当の谷川です！今回は「社会人の休日」についてご紹介いたします。社会人になると休日に呼び出されて仕事しているんじゃないか？仕事で疲れて土日は寝て終わってしまうのではな…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA採用担当の谷川です。 今回のテーマは、「わが社の社長紹介」です。先日、GOOYA Holdingsの創業社長である杉村をご紹介したので、今回はグループ会社の株式会社GOOYAの社長をご紹介したい…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当の谷川です！今回のテーマは「身だしなみ」です！「人は見た目が9割」という著書をご存じでしょうか？人間のコミュニケーションは、言葉だけではなく、見た目や態度などの「…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当の松下です。今回はこの時期にやっておきたい「働きたい会社選びのコツ」をお伝えします！コツには２つのポイントがあります。まず、1つ目は「自分が掲げている就活の軸に合…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA新卒採用担当の松下です！今回のテーマは、【あるあるな就職活動のミス】です！就職活動は様々な挑戦が伴います。時にはうまくいかないこともあると思いますが、避けたいミスもあるので対…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA採用担当の谷川です。 今回は「少人数の会社の魅力」についてお話します。少人数の会社の魅力ってどんな点だと思いますか？一般的には、・裁量の大きさ・評価を受けやすい環境・社員同士の…続きを読む