株式会社GOOYA
ゴーヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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IT/人材/WEB制作/デザイン/デジタルマーケティング/DX
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
ソフトウェア/広告/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

今年1年目の先輩の志望度は…

こんにちは!
株式会社GOOYA 新卒採用担当、谷川です。

今回は【ぶっちゃけ志望度】について赤裸々にお話しします!

先日、インタビュー撮影の際に、参加した24卒の新入社員に聞いたところ、
4名中3名は「第一志望だった」、1名が「そうではなかった」と
回答いただきました。

その理由は、
「最初から雰囲気がとても良いと思って最初から気に入っていたが、
 ここで無ければいや!とまでは思っていなかった。」
とのことでした。

では、なぜ入社を決めたのか?の質問には、

「選考に進んでいくうちに、就活軸や仕事についてだけでなく
 自分のパーソナルな部分の話を聞いてくれ、共感してくれたりする部分を見て
 この方々なら一緒に働きたいな…と思えるようになった。」

とのことでした。

志望度について面接で聞かれることはよくありますよね。
GOOYAは本心でないなら「第一志望です!」と言わなくて問題ないと考えています。

なぜなら、面接では志望度だけでなく、
将来を見据えた成りたい自分像の方が大切だからです。

そこから導き出す成長のステップがGOOYAとマッチしていたら、
その方はGOOYAの「求める人物像」にマッチしていると判断できます。

ぜひ面接では、志望度にとらわれず、
会社に入って挑戦したいことや目標を語ってください!
素直に答えていただければ、魅力は伝わるし、
マッチしている会社からオファーをもらえるはずです!

さて、そんな考えをもっているGOOYAでは
会社説明会を絶賛実施中!
ぜひお越しください!

会社説明会の予約はこちら↓

■株式会社GOOYA 新卒採用HP
https://www.gooya-hd.co.jp/newgraduate/
■Instagram
https://www.instagram.com/gooya_recruit_n/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社GOOYA 新卒採用担当
TEL:080-4736-6967
E-mail :recruit_n@gooya.co.jp
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24/05/09 12:00

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