こんにちは！
株式会社GOOYA採用担当の谷川です。
今回は「少人数の会社の魅力」をお伝えします！
少人数の会社の魅力ってどんな点だと思いますか？
一般的には、裁量の大きさ、評価されやすい環境、社員同士の仲が良いことなどが
あげられます。
現在GOOYAグループは、800人を超える規模となり、少人数の会社とは言えません。
ですが、19年前に渋谷の雑居ビルからスタートした時のベンチャーマインドはそのまま。
良い点は取り入れ、悪い点は即手放す。
だから少人数だったころの良い点は、今もしっかり貫いています！
社員への裁量
チーム制で目標を掲げる営業スタイルをとっている当社。
チームで営業スタイルを変えてみたり、新しい挑戦をすることもポジティブに捉え、
結果が出ればしっかり評価もされます！
実際に、入社2年目でチームリーダーのポジションになった方もいます！
評価されやすさ
頑張った分報われたい！だから、2020年に評価制度をリニューアル。
より社員が「どう頑張れば評価されるか」を分かりやすく明確化できるようにしました！
社員同士の仲が良い
横も縦のつながりも持てる中の良さが当社の強みの１つ。
部署の垣根を越えて、お昼を食べたり遊んだりする姿がよく見られます！
ぜひ就活では、目に見える企業規模だけでなく、
会社の経営方針や実際の働く環境もチェックしてみて下さい♪
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