こんにちは！
株式会社GOOYA 新卒採用担当の谷川です！
今回のテーマは「あなたの経験を聞く理由」！
私たち面接官が学生さんに求めていることは
◎人となりを知りたい
ということです。
説明会の質問コーナーでよく
「就活の軸が決まっていないのですが、どうやって軸を決めていましたか？」
「キャリアプランがなかなか見つかりません」
というような悩みをお聞きすることがあります。
しかし、無い場合だと「無い！」と本音を伝えてほしいのです。
そこにある「人となり」を私たちは見ています。
過去の経験を聞くことで、その裏側にある
「なぜそうしたのか？」
「どうしてそう思ったのか？」
「だれとそれをやったのか？」
といった行動の理由から、その方の人となりを知ることができます。
私たちは学生さんの本音を聞きたいのです！
面接だからと言って誇張したり、飾ったりする必要は全くありません。
ぜひ皆様一人一人の本音を語って「人となり」を教えてください。
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