ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社

先週金曜日に新入社員の歓迎会を行いました！

お昼休みのオンライン歓迎会に続き、今度は就業時間後のリアルな歓迎会です。

東京オフィスのフリーアドレスの執務室を解放し、ケータリングで簡単な食事とお酒を用意して、みんなでワイワイと歓迎会を行いました。

企画進行は、こういう時にいつもひと肌脱いでくれるＡＴＧ係

今回は、参加できなかった社員も含めて事前に、最近話題の性格診断テスト「MBTI診断」を受けてもらい、その結果発表をしながら、新入社員はもちろん、先輩社員も含めてj.unionにはどんなタイプの社員がいるのかを改めて知るとても面白い企画でした。

先輩社員同士でもあの人そういう一面があるのかとあらためて知ることができました。

新入社員は研修期間の真っ最中ですが、私が人事としていつも伝えているのが、この期間に何を学ぶかはどうしても限界はあって、それよりも会社にはどんな先輩社員がいて、いざという時に誰に聴けばいいのか、その関係性づくりが大事だよということ。

そのためにも、今回の歓迎会の企画でこんな先輩社員がいるんだという事が知れたのは、とてもいい機会だったと思います。

今週からは、社内の各部門に任せたOJT研修が始まります。先輩社員との良い関係づくりができるといいですね！