こんにちは、広報の辻です。
4月1日に入社式が行われ、新人のメンバーは初日から
電話アプリ、メール、社内チャットアプリ、スケジュール管理、プリンター、など
学生のときには使ったことのない、さまざまなアプリやソフトなどの使い方レクチャーを受けていました。
初日から覚えることがたくさんで、こんなに覚えられるだろうかと不安になるかもしれません。
私もそうでした^_^;
でも、やっていくうちに少しずつ、分かるようになり、
いつの間にか使いこなせるようになります。
j.unionでは、入社してすぐ現場へ!なんてことはなく、
入社後は2ヶ月程度の研修を実施しています。
ビジネスマナー、ビジネススキル、労働組合の基礎知識などの集合研修を行い、
その後、各部署を回って、商品知識の理解や実際に顧客訪問をする実地的なOJT研修を行います。
入社して2カ月も経てば、なんとなく社会人ってこうなのか!
j.unionってこんな会社なのか!がつかめてくるのかなと思います♪
分からないところをちゃんと教えてくれる先輩がたくさんいるので、
入社された際は、あまり心配せずに、たくさん先輩に頼ってください(^^♪